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2025江西吉安吉州区面向社会招聘城市社区专职网格员55人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对某市大型煤矿实现“安全生产年”的表彰,最适合使用的公文文种是()。
A.意见
B.公告
C.通报
D.通知
【答案】:C
【解析】该题目是要为对某市大型煤矿实现“安全生产年”进行表彰选择合适的公文文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并不用于表彰,所以不合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是公布重大消息,并非用于表彰,不符合要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,对煤矿实现“安全生产年”进行表彰,属于表彰先进的范畴,用通报是恰当的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常用于传达工作要求、安排等,不用于表彰。因此最适合的公文文种是通报。
2、经济全球化是指商品、技术、信息、服务、货币、人员、资金、管理经验等生产要素进行跨国跨地区的流动。经济全球化的决定力量是()。
A.资本全球化
B.资源配置全球化
C.跨国公司
D.市场机制
【答案】:D
【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置。在经济全球化过程中,市场机制决定了生产要素跨国跨地区的流动方向和规模。市场的供求关系、价格机制等引导着商品、技术、信息、服务、货币、人员、资金、管理经验等生产要素在全球范围内的配置和流动,所以市场机制是经济全球化的决定力量。资本全球化是经济全球化的重要表现之一,它是指资本在国际间的大规模流动,是经济全球化在金融领域的体现,但并非经济全球化的决定力量。资源配置全球化是经济全球化的一个重要结果和表现,是在各种因素作用下实现的生产要素在全球范围内的配置过程,不是决定经济全球化的力量。跨国公司是经济全球化的重要载体和推动力量,跨国公司通过在全球范围内设立子公司和分支机构,开展跨国生产、销售和经营活动,促进了商品、技术、资金等生产要素的跨国流动,但它也无法决定经济全球化的根本走向,其活动也是在市场机制的作用下进行的。综上,经济全球化的决定力量是市场机制。
3、下列绩效评价方法中,属于比较法的是()
A.强制分配法
B.等级择一法
C.行为观察量表法
D.行为定量分析
【答案】:A
【解析】绩效评价方法主要分为比较法、量表法、描述法等几大类。比较法是通过对员工之间的相互比较来确定员工绩效的高低。强制分配法是将员工绩效分成若干等级,并规定每个等级在员工总数中所占的比例,通过比较员工绩效,将他们强制分配到不同等级,属于比较法。等级择一法是用预先设计好的等级量表来对员工绩效进行评价,属于量表法。行为观察量表法是通过观察员工的特定行为表现来评价绩效,属于量表法。而行为定量分析是对行为进行量化分析以评估绩效,也不属于比较法。所以答案是强制分配法。
4、近年来,部分原本仅在动物群体中传播的疾病,开始对人类的健康与生命安全构成威胁。这给我们带来的警示是()。
A.规律具有客观性,违背规律必然受到惩罚
B.只要顺应客观规律,人类就可以避免疾病
C.正确处理人与自然的关系可以杜绝疾病发生
D.尊重自然界运行规律是人们改造规律的基础
【答案】:A
【解析】本题可从规律的客观性以及人与自然的关系等方面来分析题干内容。近年来原本只在动物中传播的疾病开始威胁人类健康和生命安全,这反映出人类的某些行为可能违背了自然界的规律。规律是客观的,它不以人的意志为转移,一旦违背规律,就必然会受到规律的惩罚,所以出现疾病威胁人类健康这种情况警示我们要尊重规律,按规律办事,否则会遭受不良后果。而认为只要顺应客观规律,人类就可以避免疾病的说法过于绝对。虽然顺应规律有助于减少疾病的发生,但疾病的产生是由多种因素导致的,除了违背自然规律外,还可能受到环境变化、个体体质差异等多种因素的影响,所以即便顺应规律,也不能保证完全避免疾病。正确处理人与自然的关系能在一定程度上减少疾病的发生,但不能杜绝疾病。因为疾病的成因是复杂多样的,除了人与自然关系方面的因素外,还有生物自身的变异、社会环境等多方面因素,所以说杜绝疾病发生过于绝对。规律是客观的,是不以人的意志为转移的,它既不能被创造,也不能被改造,只能被认识和利用,所以“尊重自然界运行规律是人们改造规律的基础”这一表述是错误的。综上,答案表明我们应该尊重规律,因为规律具有客观性,违背规律必然受到惩罚。
5、一国中央银行不设定本国货币与他国货币的官方汇率,任由汇率由外汇市场的供求关系自行决定,这种汇率制度是()。
A.钉住汇率制
B.浮动汇率制
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