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不懈努力提升社会责任感承诺书6篇范文

不懈努力提升社会责任感承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、核心内容

为保证__________工作顺利开展，承诺人/单位将秉持高度的社会责任感，全面履行相关法律法规及政策要求，持续提升社会责任管理水平，推动__________工作实现高质量发展。承诺人/单位将以实际行动践行承诺，构建和谐共赢的社会发展环境。

二、行为准则

承诺人/单位将严格遵守以下行为准则：

1.严格遵守国家及地方相关法律法规，保证__________工作符合法律规范；

2.坚持诚信经营，杜绝虚假宣传、不正当竞争等行为，维护市场秩序；

3.加强内部管理，完善制度体系，保证各项工作规范、有序开展；

4.积极参与社会公益活动，履行企业/单位的社会责任义务；

5.倾听利益相关方诉求，及时回应社会关切，建立良好沟通机制。

三、行动方案

承诺人/单位将采取以下具体措施提升社会责任感：

1.加强组织领导，成立社会责任专项工作小组，明确责任分工，定期召开会议研究推进相关工作；

2.完善社会责任管理体系，制定并实施《社会责任管理制度》，明确责任目标及考核标准；

3.强化员工培训，每月开展__________次社会责任专题培训，提升员工社会责任意识；

4.优化工作流程，每日开展__________次安全检查，保证__________工作安全稳定运行；

5.推行绿色生产/服务模式，减少资源消耗，降低环境污染，每年完成__________项节能减排目标；

6.加强风险防控，建立社会责任风险预警机制，每季度开展__________次风险评估，及时化解潜在风险；

7.推动供应链社会责任管理，要求合作方签署社会责任协议，每半年进行__________次供应链社会责任审核；

8.积极参与社区建设，每年投入__________万元用于社区公益项目，支持教育、环保等社会事业发展；

9.建立利益相关方沟通平台，每季度召开社会责任座谈会，收集意见建议并改进工作；

10.加强信息披露，每年发布社会责任报告，公开社会责任履行情况，接受社会监督。

四、监督落实

承诺人/单位将建立以下保障机制保证承诺落实：

1.设立社会责任监督岗位，负责跟踪落实社会责任相关工作，定期向管理层汇报进展；

2.将社会责任纳入绩效考核体系，与员工/部门绩效挂钩，保证责任目标达成；

3.建立责任追究制度，对未履行社会责任义务的行为进行问责，保证制度执行到位；

4.引入第三方评估机制，每年委托专业机构开展社会责任评估，保证工作实效；

5.建立持续改进机制，根据评估结果及社会反馈，动态调整社会责任工作计划。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

不懈努力提升社会责任感承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为积极践行社会担当，持续增进公共利益，承诺方基于本承诺书，就提升社会责任感事宜作出如下庄严承诺：

1.承诺事项

承诺方承诺将社会责任感的提升纳入日常运营与个人发展的核心范畴，保证所有行为均符合法律法规及社会道德规范。具体事项包括但不限于：

（1）遵守国家及地方相关法律法规，保障劳动者权益，保证生产经营活动合法合规；

（2）推动资源节约与环境保护，制定并执行节能减排计划，减少废弃物排放；

（3）支持社区发展，参与公益活动，优先采购本地产品及服务，促进当地经济繁荣；

（4）加强信息公开透明，定期发布社会责任报告，接受社会监督；

（5）倡导诚信经营，杜绝商业贿赂等不正当竞争行为，维护市场秩序；

（6）提升员工素质，开展社会责任培训，增强团队的社会意识与责任担当。

2.实施标准

承诺方将社会责任感的提升作为长期战略目标，制定具体实施计划，明确责任主体与时间节点。具体标准包括：

（1）建立健全社会责任管理制度，设立专门机构或岗位负责相关工作；

（2）将社会责任指标纳入年度工作计划，定期评估进展情况；

（3）设立专项预算，保障社会责任项目的顺利开展；

（4）与利益相关方建立沟通机制，定期收集反馈意见，持续改进；

（5）推动供应链社会责任建设，要求合作企业共同履行社会责任；

（6）在决策过程中优先考虑社会影响，保证行为符合公共利益。

承诺方将__________项指标纳入年度考核，保证责任事项的落实到位。

3.监督考核

承诺方接受内部及外部监督，建立完善的考核机制，保证承诺事项得到有效执行。具体措施包括：

（1）设立社会责任监督小组，由内部代表及外部专家组成，定期开展评估；

（2）公布社会责任报告，主动披露社会责任履行情况；

（3）将社会责任表现与绩效考核挂钩，对未达标行为