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2025年事业单位考试判断推理解题方法试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、定义判断：

1.群体性孤独症（CollectiveAmnesia）是指在一个群体中，对于某段重要历史或集体经历，成员们普遍表现出遗忘、误解或否认的现象，即使这些经历对群体身份有重要意义。

下列选项中最符合群体性孤独症定义的是：

A.某公司员工集体忘记了上个月重要的项目截止日期。

B.一群老朋友聚会时，对于年轻时某次难忘的旅行细节记忆各不相同。

C.一国政府试图淡化或修改其历史上某段不光彩的记录，导致民众对此认知模糊。

D.某社区居民普遍不记得小区门口曾有一棵古老的、有纪念意义的树。

2.移情式倾听（EmpatheticListening）是一种沟通技巧，指倾听者不仅听对方说了什么，更努力理解对方的情感、需求和视角，并作出相应的回应，体现同理心。

下列选项中最符合移情式倾听定义的是：

A.小张在朋友倾诉烦恼时，一直沉默地递纸巾。

B.小李耐心听同事讲完工作遇到的困难，然后给出了自己认为可行的解决方案。

C.小王在听母亲抱怨时，表示理解她的感受，并安慰说“妈妈你辛苦了”。

D.小赵在会议中听取他人发言时，不断在笔记本上记录要点。

3.埃尔德悖论（EldredParadox）是指在一个无限的宇宙中，即使每个星系中只有极少数恒星拥有行星，且只有极少数行星适合生命诞生，从概率上似乎也应该存在大量的外星文明。然而，我们至今未能观测到任何确凿的外星文明证据，这一矛盾现象被称为宇宙生命之谜。

下列选项中体现了埃尔德悖论核心矛盾的是：

A.地球上的生命起源至今仍是科学谜题。

B.我们银河系中只有少数行星被确认存在宜居带。

C.尽管宇宙浩瀚，但我们没有发现其他智慧生命的迹象。

D.天文学家认为寻找地外生命需要极大的耐心和运气。

4.心理契约（PsychologicalContract）是指组织与其成员之间隐性的、非正式的相互期望和信念体系。它规定了成员期望从组织获得什么（如发展机会、尊重），以及成员期望为组织付出什么（如忠诚、努力），这些期望往往超越了正式的雇佣合同。

下列选项中最符合心理契约定义的是：

A.公司按月支付员工工资，符合劳动合同法规定。

B.员工认为公司提供的培训机会有助于个人成长，而公司期望员工利用所学提升绩效。

C.员工因为喜欢上司而加班工作，上司也对此表示赞赏。

D.公司制定了详细的晋升制度，明确规定了不同职级的薪酬待遇。

二、类比推理：

5.对于植物而言，阳光如同食物。

A.对于动物而言，水如同空气

B.对于人类而言，书籍如同老师

C.对于学生而言，课堂如同教室

D.对于医生而言，听诊器如同工具

6.法律：法官

A.医疗：护士

B.食物：厨师

C.风景：游客

D.教育：校长

7.水果：苹果

A.蔬菜：菠菜

B.家具：桌子

C.动物：狮子

D.花卉：玫瑰

8.打破：平静

A.浓缩：精华

B.消化：食物

C.破坏：规则

D.挑战：极限

三、逻辑判断：

9.某公司规定，只有在本季度销售额排名前10%的部门，其员工才能获得年度特别奖金。市场部本季度销售额没有进入公司前10%。

据此可以推出：

A.市场部员工都没有获得年度特别奖金。

B.市场部员工可能获得年度特别奖金。

C.市场部员工不可能获得年度特别奖金。

D.公司本季度业绩不佳。

10.如果某人接种了新冠疫苗，那么他在感染病毒后出现严重症状的风险会降低。老王没有接种新冠疫苗。

据此可以推出：

A.老王感染病毒后一定会出现严重症状。

B.老王感染病毒后不会出现严重症状。

C.老王没有感染病毒。

D.新冠疫苗不能完全预防感染。

11.只有年满18周岁，才有选举权。小丽有选举权。

据此可以推出：

A.小丽年满18周岁。

B.小丽未满18周岁。

C.小丽可能年满18周岁。

D.小丽的选举权是经过特别批准的。

12.所有热爱运动的人都身体健康。小张不身体健康。

据此可以推出：

A.小张不热爱运动。

B.小张可能热爱运动。

C.所有身体健康的人都热爱运动。

D.有的热爱运动的人不身体健康。

13.该城市要么实行垃圾分类，要么统一处理所有垃圾。该城市没有统一处理所有垃圾。

据此可以推出：

A.该城市实行垃圾分类。

B.该城市没有实行垃圾分类。

C.该城市可能实行垃圾分类。

D.该城市垃圾处理方式存在问题。

14.已知：①如果甲去，那么乙也去；②乙和丙只有一人去；③要么丁去，要么戊去，但两人不能同时去；④甲和丁不能同时去。

如果丙去了，那么以下哪项一定为真？

A.甲去了。

B.甲没去。

C.戊去了。

D.