- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第一章实习经验交流会策划背景与目标第二章实习经验交流会组织架构与分工第三章实习经验交流会内容策划与流程设计第四章实习经验交流会宣传推广方案第五章实习经验交流会现场执行与管理第六章实习经验交流会效果评估与后续跟进
01第一章实习经验交流会策划背景与目标
实习经验交流会的时代需求就业市场现状分析学生需求调研解决方案设计数据表明,2023年就业市场竞争激烈,企业对实习生的需求旺盛,但匹配效率不高。调研显示,学生在实习过程中最关心的问题包括:行业认知、技能提升、职场适应。通过经验分享,帮助学生解决上述问题,提高就业成功率。
交流会目标拆解与量化指标参与度目标信息传递目标链接转化目标确保到场率不低于70%,互动提问数达到100个以上收集参会者最关心的5个职业问题,形成《2024届毕业生实习指南》促成至少30对校友与企业的初步合作意向
目标受众画像与需求分析受众构成时间阶段分布需求调研结果本科占65%,硕士占35%,计算机、金融、市场营销专业占比超过50%大三实习准备期(40%)、大二职业探索期(35%)、大四求职冲刺期(25%)学生最关心的前5个问题是:实习期间如何表现才能被留用?、不同行业简历有什么差异?、如何向HR提问才能体现专业度?、实习转正的考核标准是什么?、如何平衡实习与学业?
策划原则与核心价值主张策划原则价值主张长期效益精准匹配、闭环设计、数据驱动提供结构化经验传递,解决学生职业发展痛点建立校友企业导师库,提供持续职业发展支持
02第二章实习经验交流会组织架构与分工
组织架构图与职能定位组织架构职能小组分工矩阵总负责人(就业指导中心王主任)、执行组长(2023届优秀实习生李明)活动组、宣传组、外联组、技术组、应急组、安保组每个小组明确职责,确保执行效率
详细流程与时间安排执行流程表时间控制表异常处理流程按时间顺序列出每个环节,允许偏差,负责人,协作部门,备注各环节预计时间与实际时长,确保流程衔接针对可能出现的异常情况,制定处理流程
预算分配表与成本控制策略预算明细成本控制策略赞助回报清单场地费用、物料制作、嘉宾交通、餐饮茶歇等赞助置换、自制替代、批量采购提供不同赞助级别对应的回报方案
风险识别与应对机制风险清单应对流程预案演练计划嘉宾缺席、到场人数不足、技术故障、场地冲突、舆情风险针对每种风险,制定详细处理流程制定演练计划,确保应对能力
03第三章实习经验交流会内容策划与流程设计
主题体系构建逻辑串联主题设计内容测试方法引入→分析→论证→总结每个章节有明确主题,页面间衔接自然通过调研和评审,确保内容质量
详细流程与时间安排执行流程表时间控制表异常处理流程按时间顺序列出每个环节,允许偏差,负责人,协作部门,备注各环节预计时间与实际时长,确保流程衔接针对可能出现的异常情况,制定处理流程
分会场内容设计表分会场设计每个分会场有明确的主题和内容模块内容测试通过测试和评审,确保内容质量
推广渠道与转化策略推广渠道矩阵内容驱动社交裂变线上(微信朋友圈裂变)+线下(海报/辅导员通知)用“学长学姐真实故事”替代硬广设置转发抽奖+组队报名优惠
宣传物料设计清单物料清单物料制作标准物料测试计划主视觉设计、宣传文案、海报、折页、易拉宝信息层级、内容设计、物料投放位置使用测试计划,确保物料质量
推广渠道与转化策略推广渠道矩阵内容驱动社交裂变线上(微信朋友圈裂变)+线下(海报/辅导员通知)用“学长学姐真实故事”替代硬广设置转发抽奖+组队报名优惠
04第四章实习经验交流会宣传推广方案
宣传目标与策略宣传目标推广渠道内容设计覆盖2024届全体毕业生(8000人)线上(微信公众号、校园BBS)+线下(海报、辅导员通知)用“学长学姐真实故事”替代硬广
宣传排期时间阶段宣传内容推广渠道预热期、扩散期、高峰期、冲刺期主视觉设计、短视频、推文微信朋友圈裂变、校园KOL合作、赞助商员工内部扩散、校友网络
宣传物料设计清单物料清单物料制作标准物料测试计划主视觉设计、宣传文案、海报、折页、易拉宝信息层级、内容设计、物料投放位置使用测试计划,确保物料质量
05第五章实习经验交流会现场执行与管理
现场执行流程与分工执行流程表分工矩阵应急预案表按时间顺序列出每个环节,允许偏差,负责人,协作部门,备注每个小组明确职责,确保执行效率针对可能出现的风险,制定应对机制
现场物料准备清单核心物料清单物料管理方法物料测试计划签到相关、宣传物料、互动道具、技术设备、后勤保障使用Excel建立物料清单,标注数量、状态、负责人使用测试计划,确保物料质量
现场人员管理规范人员职责矩阵人员培训计划人员激励方案明确每个职位的职责,工作时间,关键指标培训内容,培训方式,培训效果设立“优秀工作人员”评选,奖励标准,奖励方式
现场流程管控表管控时间表异常处理流程现场记录表精确到分钟
您可能关注的文档
- 促销策划方案设计思路.pptx
- 创业蛋糕策划方案.pptx
- 宿歌大赛策划方案.pptx
- 公益短片项目策划方案.pptx
- ft酒吧策划方案.pptx
- 旅游管理服装职业生涯规划与管理.pptx
- 美的产品开发设计策划方案.pptx
- 药膳餐厅策划方案.pptx
- 石材营销策划方案.pptx
- 分享革命故事策划方案.pptx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 2025年北师大版高中数学数学建模实战试卷.docx VIP
- 四年级的除法算式三位数练习题及答案(四年级除法计算题100道).pdf VIP
- 07-蒲地蓝消炎口服液推广幻灯(2021.03).pptx VIP
- HSK标准教程4上第6课《一分钱一分货》自用课件.pptx VIP
- 化工安全与清洁生产期末考试客观题201化工01.docx VIP
- 2023变电站设备声成像检测技术导则.docx VIP
- 《西游记》中那些可爱妖精们.doc VIP
- 德国沼气关键工程发展现状分析与借鉴.doc VIP
- 常住人口登记表(集体户口)-英文翻译.doc VIP
- Flower Dance花之舞-全指法钢琴谱高清正版完整版五线谱.pdf
原创力文档


文档评论(0)