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2025年安全生产月活动实施方案(查找身边安全隐患)

2025年安全生产月活动实施方案（查找身边安全隐患）

一、活动背景

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命健康和企业的可持续发展。为深入贯彻落实国家安全生产相关法律法规和政策要求，进一步强化全体员工的安全意识，提升安全管理水平，及时发现和消除身边的安全隐患，有效预防和减少各类安全事故的发生，结合公司实际情况，决定在2025年安全生产月期间开展“查找身边安全隐患”活动。

二、活动目标

1.增强全体员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全规章制度。

2.全面排查公司各部门、各岗位存在的安全隐患，做到及时发现、及时整改，确保生产经营活动的安全进行。

3.建立健全安全隐患排查治理长效机制，提高公司安全管理的科学化、规范化水平。

4.通过活动的开展，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，促进公司安全生产形势持续稳定好转。

三、活动时间

2025年6月1日-6月30日

四、活动范围

公司各部门、各生产车间、仓库、办公区域及公共区域等。

五、组织领导

为确保活动的顺利开展，成立活动领导小组：

组长：[组长姓名]

副组长：[副组长姓名]

成员：各部门负责人

领导小组下设活动办公室，办公室设在安全管理部门，负责活动的组织协调、指导监督和总结评估等工作。

六、活动内容及安排

（一）宣传动员阶段（6月1日-6月5日）

1.制定并发布活动实施方案，明确活动的目标、内容、时间安排和工作要求等，确保全体员工了解活动的具体情况。

2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群、邮件等多种渠道，广泛宣传安全生产月活动的主题和意义，普及安全知识和应急技能，营造浓厚的活动氛围。

3.组织召开活动启动会议，由公司领导作动员讲话，强调安全生产的重要性，对活动进行全面部署，激发员工参与活动的积极性和主动性。

（二）隐患排查阶段（6月6日-6月20日）

1.全员参与排查

-以部门为单位，组织员工对本部门的工作场所、设备设施、工艺流程等进行全面细致的安全隐患排查。要求员工结合自身工作实际，认真查找身边存在的安全隐患，并及时记录下来。

-鼓励员工积极发现潜在的安全问题，对于发现重大安全隐患的员工给予适当的奖励。

2.专项检查

-由安全管理部门牵头，组织相关专业人员成立专项检查组，对公司的重点区域、关键设备、危险化学品等进行专项检查。检查内容包括安全设施的配备和运行情况、消防安全、电气安全、特种设备安全等。

-对检查中发现的安全隐患，要详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

3.交叉检查

-组织各部门之间进行交叉检查，相互学习、相互监督，发现不同部门存在的安全隐患和管理漏洞。交叉检查结束后，要及时将检查结果反馈给被检查部门，并提出整改建议。

（三）隐患整改阶段（6月21日-6月25日）

1.对排查出的安全隐患进行分类整理，建立安全隐患台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金等。

2.对于能够立即整改的安全隐患，要立即进行整改；对于不能立即整改的安全隐患，要制定详细的整改计划，采取有效的防范措施，确保在整改期间不发生安全事故。

3.整改责任人要按照整改计划认真组织实施整改工作，定期向活动领导小组汇报整改进展情况。安全管理部门要加强对整改工作的监督检查，确保整改工作按时、按质、按量完成。

（四）总结评估阶段（6月26日-6月30日）

1.各部门对本部门在活动期间的隐患排查和整改情况进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，并形成书面总结报告报活动办公室。

2.活动办公室对整个活动进行全面总结评估，总结活动取得的成效和经验教训，评估活动目标的完成情况。同时，对在活动中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。

3.对活动中发现的共性问题和薄弱环节，要进行深入分析研究，完善相关的安全管理制度和操作规程，建立健全安全隐患排查治理长效机制，防止类似问题再次发生。

七、活动要求

（一）提高认识，加强领导

各部门要充分认识到安全生产月活动的重要性，切实加强组织领导，明确责任分工，确保活动各项工作落到实处。部门负责人要亲自抓、负总责，带头参与活动，为员工树立榜样。

（二）广泛宣传，营造氛围

要充分利用各种宣传手段，广泛宣传安全生产月活动和安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。鼓励员工积极参与活动，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

（三）全员参与，全面排查

要动员全体员工积极参与隐患排查工作，做到全员覆盖、全面排查。每个员工都要认真履行自己的安全职责，仔细查找身边的安全隐患，确保不留死角、不留盲区。

（四）边查边改，注重