- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广东省东江环保校园招聘考试核心题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人因不满工资待遇,集体罢工,要求企业提高工资。若企业拒绝协商,工人纠集多人强行占据工厂大门,阻碍交通。对此,公安机关应采取何种措施?()
A、立即对企业进行处罚
B、立即疏散工人,恢复交通
C、强制工人退出工厂,并逮捕组织者
D、要求工人与企业协商解决,不予干预
答案:B
解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,阻碍国家机关、团体、企业、事业单位依法执行职务,造成严重后果的,处五日以上十日以下拘留,可以并
您可能关注的文档
- 2025南平市建阳区文物保护中心招聘文物保护服务岗位笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃农业大学招聘教师(博士第三期)考试重点试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省武威市城镇公益性岗位工作人员招聘21人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025年下半年四川省第九地质大队考核招聘13人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025重庆市永川区事业单位面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员2人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025江西上饶职业技术学院高层次人才招聘3人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年富滇银行公开招聘(12人)备考核心试题附答案解析.docx
- 2025年芜湖市投资控股集团有限公司下属企业招聘专业技术人员2人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025年周口市投资集团有限公司下属子公司工作人员公开选聘2人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025四川南充市自然资源和规划局遴选公务员2人考试重点试题及答案解析.docx
- 植物细胞质壁分离课件.pptx
- 国美电器品牌战略的演进、挑战与重塑路径研究.docx
- 东濮凹陷浅层砂体与不整合输导能力的多维度剖析与油气成藏关联研究.docx
- 甘肃夏河县天然草地地上生物量动态监测与预测:方法、变化及影响因素探究.docx
- 电镀废水中有机污染物处理达标排放的多维度解析与实践.docx
- 基于DSPIC的智能车平台设计与实现:技术融合与创新应用.docx
- TiC钢结硬质合金:制备工艺的精准调控与性能的深度解析.docx
- 基于ArcGIS技术解析阜阳市农业面源COD输出的时空密码.docx
- 基于特征向量的时态XML索引技术的深度剖析与创新应用.docx
- 鄂尔多斯盆地工程录井技术的应用与创新发展研究.docx
最近下载
- 陕2012TJ 020《建筑绝热用白色无甲醛玻璃棉板外墙外保温建筑构造》.pdf VIP
- 协会成立大会演讲稿.doc VIP
- 融合新闻:通往未来新闻之路-暨南大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf VIP
- ICU获得性衰弱讲课件.pptx VIP
- 【基于杜邦分析法对顺丰控股公司的盈利能力分析案例11000字】.doc VIP
- 一种含有类钙钛矿亚单分子层氧化物催化活性结构的催化剂及其制备方法和应用.pdf VIP
- 康复科护士的工作总结.pptx VIP
- 康复科护士个人总结.pptx VIP
- 《专利法》考试题库300题(含答案).pdf VIP
- 襄阳城市介绍旅游攻略家乡介绍宣传模板.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)