汽车维修公司员工培训管理办法.doc

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汽车维修公司员工培训管理办法

第一章总则

1.1为规范公司员工培训工作，提升员工专业技能与职业素养，适应汽车维修行业技术迭代与服务升级需求，增强公司核心竞争力，依据国家《机动车维修管理规定》《职业技能培训规定》及公司发展战略，制定本办法。

1.2本办法适用于公司全体在职员工，包括维修技师、服务顾问、班组长、行政人员等各岗位人员。

1.3培训工作遵循“按需施教、学以致用、全员参与、注重实效、分层分类”原则，聚焦行业前沿技术（如新能源汽车维修、智能网联汽车诊断）与客户服务痛点，确保培训内容与岗位需求精准匹配。

第二章培训组织与职责

2.1行政部为培训工作牵头部门

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