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2025年黑河爱辉区城市、农垦社区工作者队伍“蓄水池”人员招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪种情形属于自愿失业()。
A.小王由于个人原因,申请由销售部门转到后勤部门
B.小李是一名会计人员,最近刚从广州搬到四川,暂时找不到工作
C.小熊是立鑫公司的一名美工,经常利用闲暇时间兼职调酒师
D.近期,由于钢铁行业的总需求降低,导致从事钢铁行业的小崔被公司解雇
【答案】:B
【解析】自愿失业是指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的自我意愿失业现象,主要包括摩擦性失业和结构性失业等类型。摩擦性失业是因为劳动者在正常流动过程中产生的失业,如换工作、换地区等寻找新工作期间的失业;结构性失业是由于经济结构变化等原因,劳动力的供给和需求不匹配导致的失业。由于个人原因从销售部门转到后勤部门,这是工作岗位的内部调整,并非失业状态。美工利用闲暇时间兼职调酒师,属于正常的兼职行为,不存在失业情况。因为钢铁行业总需求降低导致被公司解雇,这属于非自愿失业中的周期性失业,是由于经济周期波动,总需求不足引起的失业。从广州搬到四川暂时找不到工作,是劳动者在地区流动过程中出现的短期失业,符合摩擦性失业的定义,属于自愿失业的范畴。综上,答案是因从广州搬到四川暂时找不到工作这种情况属于自愿失业。
2、依据宪法和法律的相关规定,我国最为主要的行政主体是()。
A.派出机关
B.行政机关
C.派出机构
D.法律、法规授权的组织
【答案】:B
【解析】行政主体是指享有国家行政权力,能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。派出机关是由有权地方人民政府在一定行政区域内设立,代表设立机关管理该行政区域内各项行政事务的行政机构,它是行政机关的一种特殊类型,但不是最主要的行政主体。派出机构是政府或政府职能部门在一定区域或组织内设立的、授权实施某方面行政管理职能的代表机构,其本身行政权力有限,也不是最主要的行政主体。法律、法规授权的组织是指依具体法律、法规授权而行使特定行政职能的非国家机关组织,它们是在特定情况下才具有行政主体资格,并非最主要的行政主体。行政机关是按照宪法和法律的规定设立的,依法行使国家行政职权,组织和管理国家行政事务的国家机关,是国家权力机关的执行机关。在我国,行政机关在国家行政管理中占据主导地位,承担着大量的行政管理职能,是最主要的行政主体。所以正确答案是行政机关。
3、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A.管理层次和组织效率成正比
B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D.在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:C
【解析】管理层次与组织效率并非成正比关系,通常管理层次过多会导致信息传递不畅、决策迟缓等问题,从而降低组织效率。管理制度和管理幅度之间没有直接关联,题干讨论的核心是管理层次和管理幅度的关系,管理制度并非本题重点。管理层次和管理幅度之间确实没有固定的数额和比例,它们会受到组织规模、工作性质、人员素质等多种因素的影响。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,意味着每个管理者能够直接管理的下属数量越多,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。所以正确论述是管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。
4、市场机制的作用在于通过()实现资源配置高效、合理和优化的目标。
A.需求
B.合作
C.供给
D.竞争
【答案】:D
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。竞争是市场机制的核心要素,是市场机制发挥作用的基础。在市场竞争中,各个市场主体为了获得更多的经济利益,会不断改进生产技术、提高生产效率、降低生产成本、优化产品和服务质量,从而促使资源向更高效、更合理的方向流动和配置,进而实现资源配置高效、合理和优化的目标。而需求只是反映了消费者对商品和服务的一种欲望和购买能力,它本身并不能直接实现资源的优化配置。供给是生产者提供商品和服务的行为,没有竞争的推动,生产者可能缺乏动力去有效率地配置资源。合作通常是企业或个体之间为了特定目标而进行的协作,它不是市场机制实现资源配置目标的直接方式。所以市场机制的作用在于通过竞争实现资源配置高效、合理和优化的目标。
5、标志着中国近代史开端的事件是()。
A.第一次鸦片战争
B.第二次鸦片战争
C.太平天国运动
D.中日甲午战争
【答案】:A
【解析】该题主要考查我国近代史开端的标志性事件。第一次鸦片战争后,中国的社会性质发生了根本性变化,中国开始沦为半殖民地半封建社会,中国的社会结构、
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