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2025湖北恩施州巴东城乡建设发展集团有限公司招聘1人考试重点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作不当导致严重事故，企业负责人以员工违反规章制度为由，拒绝支付其工伤赔偿。该企业负责人做法的法律依据是否正确？()

A、正确，企业有权根据内部规定处理员工事故

B、错误，工伤赔偿属于法定义务，不能以规章制度为由免除

C、正确，企业可以自行决定是否赔偿

D、错误，需经劳动仲裁才能确定赔偿问题

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿属于法定义务，用人