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2025年市场活动岗位要求5篇

目录

第1篇市场活动策划主管岗位职责任职要求

第2篇市场活动项目岗位职责任职要求

第3篇市场活动督导岗位职责任职要求

第4篇市场活动营销主管岗位职责任职要求

第5篇市场活动推广岗位职责任职要求

第1篇市场活动策划主管岗位职责任职要求

市场活动策划主管岗位职责

职责描述:

1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月;

2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款;

3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动;

4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导;

5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人;

6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

任职要求:

1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验;

2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

3、熟练使用办公软件，熟练使用ppt制作课件;

4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系;

5、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强;

7、适应中、长期出差

市场活动策划主管岗位

第2篇市场活动督导岗位职责任职要求

市场活动督导岗位职责

职责描述:

1、负责市场同行信息调研及消费者购买心理、行为的调查。

2、定期收集整理和分析同行竞争品牌产品的相关信息(产品特性、价格、促销手段等)，为公司新产品上市规划，产品价格区间制定提供信息和数据支持。

3、收集和整理同行竞争品牌的广告策略及相关信息。

4、新产品上市推广跟进。

5、市场推广活动计划制定及实施。

6、上级交代的其他临时性工作。

岗位要求:

1、24岁以上，男女不限;

2、全日制院校大专以上学历，市场营销类专业优先;

3、两年以上快速消费品的销售工作经验或或市场推广工作经验;

4、具备一定的数据敏感度，能对数据进行收集、整理和分析;

5、具备良好的沟通、协助能力和文字表达能力;

6、具备良好的工作心态、工作热情和团队协助精神。

7、熟练运用办公软件(e_cel/ppt)

8、能适应全国出差。

市场活动督导岗位

第3篇市场活动营销主管岗位职责任职要求

市场活动营销主管岗位职责

职责描述:

1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月;

2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款;

3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动;

4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导;

5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人;

6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

任职要求:

1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验;

2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

3、熟练使用办公软件，熟练使用ppt制作课件;

4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系;

5、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强;

7、适应中、长期出差

市场活动营销主管岗位

第4篇市场活动项目岗位职责任职要求

市场活动项目岗位职责

岗位职责:

1，与市场总监共同制订活动产品的研发策略及落地规划;

2，规划、管理整体预算，实现项目投入的合理分配和高效利用;

3，统筹策划、设计、运营等团队协作，监督落地，与合作方高效配合，确保活动圆满执行;

4，完成活动效果复盘，不断优化活动品质，树立活动ip。

任职要求:

1，3年以上活动管理及执行经验，具有一定的产品意识，注重把控细节和品质;

2，很强的项目管理能力，善于把控预算、时间和效率;