- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026贵州理工学院定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试考试重点试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时应遵循的基本原则是()。
A、合法原则
B、公开原则
C、公正原则
D、效率原则
答案:C
解析:劳动仲裁的基本原则包括合法原则、公正原则、及时原则和调解原则。合法原则要求仲裁程序和实体处理均符合法律规定;公开原则主要适用于部分仲裁程序,但劳动仲裁
您可能关注的文档
- 2025年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员(73人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2025年下半年四川内江市资中县部分事业单位选调60人考试重点试题及答案解析.docx
- 九江市交通航运发展集团有限公司2025年下半年招聘工作人员岗位计划调整附改报备考核心试题附答案解析.docx
- 2026云南普洱“才聚普洱•智赢未来”—宁洱县教育体育行业第一批急需紧缺人才招聘9人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南艺术学院招聘博士人员20人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)考试重点试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州藻溪镇人民政府面向社会招聘专职消防队队员1人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025辽宁省机场管理集团有限公司集团招聘11人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年玉溪市江川区农业农村局招聘公益性岗位工作人员(2人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市元江县卫生健康系统招聘32人备考核心题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)