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2025年椒江区专职社区工作者招聘32人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、围绕组织目标来制定实施方案,在政府管理运行过程中属于哪一项职能()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:A
【解析】该题描述的职能是计划职能。计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动,其核心就是围绕组织目标制定实施方案,包括对未来活动进行预先的谋划、安排等,符合题目中围绕组织目标制定实施方案的描述。组织职能是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程;领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为;控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,通过检查、监督等手段纠正偏差,使工作按计划进行。所以正确答案是计划职能。
2、政府在政治方面应当保障人民享有广泛的平等与自由,这反映的是政府的()。
A.政治职能
B.经济职能
C.法律职能
D.服务职能
【答案】:A
【解析】政府职能主要有政治、经济、文化、社会等职能。保障人民享有广泛的平等和自由属于维护政治秩序和社会稳定,是政府通过一系列的政策和措施来保障公民的基本权利,维护社会公平正义和政治稳定,这正是政府政治职能的体现。而经济职能主要是政府对国民经济进行宏观调控等;题干中未体现与法律相关的制定、执行和监督等法律职能内容;政府的服务职能体现在为社会和民众提供公共服务等方面,与保障人民政治上的平等和自由关联不大。所以题干描述反映的是政府的政治职能。
3、市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于()。
A.主管监督
B.职能监督
C.立法监督
D.审计监督
【答案】:B
【解析】市卫生局有对卫生相关事务进行管理和监督的职能。对市辖区内政府卫生状况进行监督,属于基于自身职能开展的监督活动。主管监督通常是指上级主管部门对下级相应的工作部门的监督;立法监督是指国家立法机关依据宪法对国家行政机关所实施的监督;审计监督是指在国家行政组织内部设立专门机构依法审核检查国家行政机关及企事业单位的财政财务收支活动、经济效益和遵纪守法情况。所以市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于职能监督。
4、请双方都熟悉、尊重并愿意听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为:
A.求同存异法
B.穿针引线法
C.避实就虚法
D.感情笼络法
【答案】:B
【解析】行政协调的方法有多种。求同存异法主要强调找出双方共同点以协调关系;避实就虚法侧重于回避关键问题用其他方式协调;感情笼络法是通过情感手段来促进协调。而穿针引线法是指让双方都熟悉、尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商,起到连接双方的作用,进而化解矛盾。所以该题应选穿针引线法这种行政协调方法。
5、以下用于传达告知业务性、事务性事项的文种是()。
A.通告
B.通知
C.启示
D.启事
【答案】:A
【解析】传达告知业务性、事务性事项,是在一定范围内广泛告知相关人员并要求其知晓或执行相关事务。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,但主要侧重于遵守规定方面;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,能够很好地传达告知业务性、事务性事项;“启示”通常指启发提示,使有所领悟,并非公文文种;“启事”是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,不用于传达业务性、事务性事项。所以正确答案应是用于传达业务性和事务性事项的通知。
6、质变是指事物()。
A.处于统一,相持或平衡的状态
B.在度的范围内的持续和扩张
C.发展的连续性
D.渐进过程的中断,飞跃
【答案】:D
【解析】这道题考查对质变概念的理解。质变是事物根本性质的变化,是事物由一种质态向另一种质态的飞跃,意味着事物渐进过程的中断。当事物发生质变时,会突破原有的度,不再是原有的状态,是一种显著的变化。处于统一、相持或平衡的状态,这描述的是事物相对稳定的量变状态,并非质变。在度的范围内的持续和扩张,强调的依然是在原有度的界限内的变化,属于量变的范畴。发展的连续性体现的是事物在量变阶段的特征,量变是一种连续的、渐进的变化过程,而不是质变。渐进过程的中断、飞跃准确地描述了质变的本质特征,是事物从一种质态向另一种质态的根本转变。综上所述,正确答案是渐进过程的中断,飞跃。
7、一位购车消费者表示:“购置新车并不划算,新车一旦上牌就沦为了二手车,贬值是不可避免的。汽车仅仅是一种代步工具,品牌并不重要,关键在于质量优良、价格实惠。”从消费者心理层面来看,这是一种()。
A.攀比心理
B.求实心理
C.适度消费
D.求异心理
【答案】:B
【解析】该题考查对不同消费者心理及消费观念的理解。题干中消费者认为购买新车不划算,因其贬值必然,且强调汽车作为代步工具
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