- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025滨州展鸿人力资源管理有限公司滨城区市立医院医养中心定向招聘养老护理员、照护师(15名)考试重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某患者因突发疾病被送往医院救治,医生在未获得患者明确同意的情况下,为其进行了紧急手术,最终患者康复。关于此事,以下说法正确的是()。
A、医生的行为违法,因为未经患者同意
B、医生的行为合法,因为情况紧急
C、医院无需承担责任,因为医生是为了患者利益
D、需要根据手术结果判断医生行为是否合法
答案:B
解析:根据《刑法》规定,为了挽救垂危病人的生命,在紧急情况下,为
您可能关注的文档
- 2025广西旅发大健康产业集团有限公司招聘5人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州荥阳市中医院引进高学历人才、临床实用型人才24人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025广东清远连山壮族瑶族自治县赴高校招聘教师29人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄市国有企业招聘策划、建筑、景观设计英才3人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安吉州区北门街道社区卫生服务中心招募就业见习人员3人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025江西九江庐山市人才集团面向社会招聘森林消防员备考核心题库及答案解析.docx
- 2025北部战区空军医院社会招聘44人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025广东省城际轨道交通运营有限公司珠机城际客运服务人员招聘考试核心试题及答案解析.docx
- 2025河南开封通许县特招医学院校毕业生招聘48人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州云霄县消防救援大队招聘政府专职消防员5人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2025年建德市乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员47人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年康平县总工会社会工作者招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2025年四季度湖南银行滚动社会招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年佳木斯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员政治考察备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025年中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2025年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助人员11人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年庄河市公开招录社区工作者招聘62人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年大连甘井子区面向社会公开招聘社区工作者40人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2025年乌鲁木齐银行哈密分行招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
最近下载
- 年产50000吨食用酒精工厂的初步设计稿毕业设计稿.doc VIP
- 2025年湖南省普通高中学业水平合格性考试物理试题含答案 .pdf VIP
- 脱口秀大会第5季-程璐全部文稿.docx VIP
- (7)普通高中地理课程标准日常修订版(2017年版2025年修订).docx
- 福建省泉州市晋江市2024-2025学年八年级上学期期末物理试题(解析版).pdf VIP
- 23、统筹与最优化(课件)四年级下册数学人教版.pptx VIP
- 2019-2020年品管圈-降低PICU病房噪音.ppt VIP
- 北京信息科技大学2020-2021学年第2学期《税法原理》期末考试试卷(B卷)及参考答案.docx
- 《计算机应用基础》课程标准.docx VIP
- 【普通高中历史课程标准】日常修订版—(2017年版2025年修订).pdf
原创力文档


文档评论(0)