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2025年杭州市拱墅区康桥街道公开招聘编外工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现代管理理论指出,组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突,管理者应采取的态度是()。
A.鼓励破坏性冲突发生和发展
B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展
C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
D.鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突
【答案】:B
【解析】现代管理理论表明,组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织带来不利,所以不应鼓励其发生和发展。适度诱发建设性冲突,能为组织带来积极效果,如激发创新、提升活力、促进改进等。但充分鼓励诱发建设性冲突可能导致冲突过度,带来负面影响。同时,鼓励员工之间的冲突、抑制领导层之间的冲突这种做法并不能合理地管理冲突,因为无论是员工之间还是领导层之间,都应合理对待和管控冲突,而不是简单区分鼓励和抑制。所以对于冲突,管理者应适度地诱发建设性冲突的发生和发展。
2、我国行政事业性国有资产管理的第一部行政法规《行政事业性国有资产管理条例》自2021年4月1日起施行,该条例规定行政事业单位应当优先通过()方式配置资产。
A.控制
B.定投
C.调剂
D.承租
【答案】:C
【解析】《行政事业性国有资产管理条例》为行政事业性国有资产管理提供了法规依据。对于行政事业单位配置资产,目的在于提高资产使用效率、避免闲置浪费和重复购置。调剂是指在行政事业单位内部或不同单位之间,根据资产的实际需求和使用状况,对闲置或盈余的资产进行调配使用。通过调剂方式,可以充分利用已有资产,减少不必要的新资产购置,提高资产的利用效率,符合行政事业单位合理配置资产的要求。而控制并非资产配置的具体方式;定投通常用于金融投资领域,与行政事业单位资产配置无关;承租虽然也是获取资产的一种方式,但不是优先考虑的,优先进行调剂能更好地整合现有资源。所以行政事业单位应当优先通过调剂方式配置资产。
3、下列作品属于艾青的是()。
A.《女神》
B.《常星》
C.《黎明的通知》
D.《朝花夕拾》
【答案】:C
【解析】该题主要考查对文学作品及其作者的了解。《女神》是郭沫若的诗集,并非艾青的作品。《常星》并不是广为人知的与艾青相关的作品。《黎明的通知》是艾青创作的一首现代诗,符合题目要求。《朝花夕拾》是鲁迅的散文集,和艾青没有关系。综上,答案是《黎明的通知》。
4、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,违反了()原则。
A.自愿
B.平等
C.等价有偿
D.合法民事权益保护
【答案】:D
【解析】该企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,这一行为违反了合法民事权益保护原则。劳动者享有在工作过程中的合法权益,包括在遭遇工伤时获得赔偿和救助的权利。雇主通过合同条款免除自身对劳动者工伤或死亡的责任,这种做法侵犯了劳动者的合法民事权益,使得劳动者的权益得不到应有的保障。自愿原则强调当事人在民事活动中按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系,这里企业老板不能以所谓劳动者自愿签订该条款来免除自身责任,且劳动者可能处于相对弱势地位,并非真正自愿放弃该权益。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,此条款主要体现的并非主体地位不平等的问题。等价有偿原则是指民事主体在从事民事活动中要按照价值规律的要求进行等价交换,该条款与等价交换并无直接关联。所以此情况主要违反了合法民事权益保护原则。
5、国家卫生健康委员会与国家中医药管理局于7月21日联合印发通知,决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士(),以进一步推进医疗资源科学配置,提高卫生健康管理效率,保障医务人员和公众的合法权益。
A.电子证照
B.统一证照
C.无纸证照
D.荣誉证照
【答案】:A
【解析】此题考查对国家卫生健康委与国家中医药局联合印发通知相关举措的了解。为进一步推进医疗资源科学配置,提高卫生健康管理效率,保障医务人员和公众的合法权益,国家卫生健康委与国家中医药局联合印发通知,决定在全国范围内推行医疗机构、医师、护士电子证照。电子证照具有方便管理、便于查询与验证、提高办事效率等优势,能有效实现医疗资源的科学配置和卫生健康管理效率的提升。统一证照表述不准确,没有突出电子化的特点;无纸证照并非规范官方表述;荣誉证照与通知推行的目的及实际举措不符。所以正确答案是推行医疗机构、医师、护士电子证照。
6、一般来说,()是指国家为了社会公益事业目的,由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A.公共事业组织
B.社会团体
C.事业单位
D.准公共事务
【答案】:C
【解析】该题描述的是事业单位的定义。事业单位是国家为
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