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2025下半年南通市通州区事业单位《公共基础知识》试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于南通市通州区事业单位的工作职责？()

A.社会管理与服务工作

B.文化艺术事业发展

C.教育教学工作

D.信息技术开发与维护

2.南通市通州区事业单位工作人员的薪酬体系通常包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、奖金、补贴、福利

C.基本工资、绩效工资、奖金、补贴

D.基本工资、岗位工资、奖金、福利

3.事业单位招聘考试中，笔试科目一般包括哪些内容？()

A.公共基础知识、专业知识、写作能力测试

B.公共基础知识、写作能力测试、面试技巧

C.专业知识、写作能力测试、综合素质测试

D.公共基础知识、面试技巧、专业知识

4.南通市通州区事业单位的行政级别是？()

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

5.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，应如何办理手续？()

A.由单位提出申请，报上级主管部门审批

B.由个人提出申请，报上级主管部门审批

C.由单位提出申请，个人无需审批

D.由个人提出申请，单位无需审批

6.事业单位实行岗位管理制度，下列哪项不属于岗位管理的范畴？()

A.岗位设置、岗位聘用、岗位考核

B.岗位晋升、岗位培训、岗位调整

C.岗位工资、岗位补贴、岗位奖金

D.岗位培训、岗位考核、岗位奖惩

7.南通市通州区事业单位工作人员的培训制度主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.提升员工福利待遇

C.促进员工个人发展

D.降低工作风险

8.事业单位的财务制度要求做到哪些方面的公开透明？()

A.预算编制、执行、决算公开

B.财务收支、资产管理、财务审计公开

C.人员经费、公用经费、项目经费公开

D.预算编制、资产购置、项目实施公开

9.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项说法是正确的？()

A.试用期为三个月，不得延长

B.试用期为六个月，可以延长至一年

C.试用期为一年，可以延长至两年

D.试用期为一年，不得延长

10.事业单位的考核制度中，考核结果主要用于哪些方面？()

A.职称评审、岗位聘用、薪酬待遇

B.职称评审、岗位聘用、员工培训

C.职称评审、岗位聘用、工作评价

D.职称评审、岗位聘用、工作考核

11.南通市通州区事业单位在招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、透明、竞争、择优、民主

C.公平、公正、公开、民主、竞争

D.公开、民主、公平、竞争、择优

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利？()

A.公民的人身自由权利

B.公民的政治权利和自由

C.公民的文化教育权利和自由

D.公民的社会权利和经济权利

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作实绩考核

D.职业道德考核

14.以下哪些属于国家机关的职能？()

A.立法职能

B.行政职能

C.司法职能

D.监督职能

15.事业单位在执行公务过程中，应当遵守哪些原则？()

A.公开原则

B.公正原则

C.效率原则

D.服务原则

16.以下哪些属于事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.完成工作任务

D.维护单位利益

三、填空题(共5题)

17.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具有良好的_和品行。

18.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于_。

19.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位的人事管理工作，坚持_原则。

20.事业单位的编制管理，由_负责。

21.事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的_、能力和绩效。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的财务收支必须接受审计监督。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内不得参加职称评审。()

A.正确B.错误

24.事业单位的人事管理可以不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以自行决定工作人员的薪酬待遇。()

A.正确B.错误

26.事业单位的内部机构设置可以根据单位实际情况自行调整。()

A.正确