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2025下半年台州市天台县编制外人员招聘试题及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.天台县某单位计划招聘编制外人员，下列哪项不属于招聘条件？()

A.具有良好的品行和职业道德

B.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能

C.具有犯罪记录

D.具有相关工作经验

2.关于编制外人员的管理，以下哪种说法是正确的？()

A.编制外人员享有与编制内人员相同的福利待遇

B.编制外人员不享有国家规定的法定节假日

C.编制外人员可以按照合同约定参加社会保险和公积金

D.编制外人员不得参加单位组织的各类培训

3.招聘过程中，下列哪项行为是不允许的？()

A.对应聘者进行必要的资格审查

B.对应聘者进行面试和考核

C.以性别、民族、宗教信仰等因素歧视应聘者

D.公开、公平、公正地进行招聘

4.编制外人员的劳动合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.编制外人员的工资待遇如何确定？()

A.由单位领导决定

B.由市场行情决定

C.由政府相关部门规定

D.由双方协商确定

6.编制外人员是否可以申请转正为编制内人员？()

A.可以

B.不可以

C.需要满足一定条件

D.视情况而定

7.编制外人员的合同解除需要满足哪些条件？()

A.双方协商一致

B.单方面解除合同

C.因违法违纪被解除合同

D.以上都是

8.编制外人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.以上都是

9.编制外人员是否可以参与单位的民主管理？()

A.可以

B.不可以

C.需要单位同意

D.视情况而定

二、多选题(共5题)

10.编制外人员招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.对应聘者进行资格审查

B.对应聘者进行面试和考核

C.以性别、民族、宗教信仰等因素歧视应聘者

D.公开、公平、公正地进行招聘

11.编制外人员的工资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.社会保险和公积金

E.其他补贴

12.编制外人员在工作期间享有哪些权利？()

A.依法签订劳动合同

B.享有社会保险和福利待遇

C.参与单位的民主管理

D.享有带薪休假

E.享有职业培训机会

13.以下哪些情况可能导致编制外人员的劳动合同解除？()

A.严重违反单位规章制度

B.因工作需要调整工作岗位，经协商一致解除合同

C.因单位经营状况发生重大变化，经协商一致解除合同

D.因个人原因提出解除合同

E.单方面解除合同

14.编制外人员的考核通常包括哪些内容？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.团队协作能力

E.个人潜力

三、填空题(共5题)

15.编制外人员的招聘应当遵循的原则包括：公开、公平、公正、

16.编制外人员的劳动合同期限一般为一年以上，最长不超过

17.编制外人员与单位之间签订的是

18.编制外人员享有与单位职工同等的社会保险和福利待遇，包括

19.编制外人员的考核结果应当作为其

四、判断题(共5题)

20.编制外人员的招聘过程中，可以以性别、民族、宗教信仰等因素作为选拔标准。()

A.正确B.错误

21.编制外人员的劳动合同期限可以超过五年。()

A.正确B.错误

22.编制外人员享有与编制内人员相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.编制外人员在工作中违反单位规章制度，单位可以不经任何程序直接解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.编制外人员享有带薪年休假。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述编制外人员与编制内人员在招聘程序上的主要区别。

26.在签订编制外人员劳动合同时，需要注意哪些法律风险？

27.编制外人员的考核应当遵循哪些原则？

28.编制外人员在工作期间，如遇特殊情况需要请假，应当如何处理？

29.编制外人员如何维护自己的合法权益？

2025下半年台州市天台县编制外人员招聘试题及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】具有犯罪记录的人员不符合招聘条件，因为良好的品行和职业道德是招聘的基本要求。

2.【答案】C

【解析】编制