招聘考试之卫生招聘(财务)自测模拟预测题库(名校卷).docxVIP

招聘考试之卫生招聘(财务)自测模拟预测题库(名校卷).docx

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招聘考试之卫生招聘(财务)自测模拟预测题库(名校卷)

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.某医院2022年度总收入为1000万元,总支出为800万元,该医院2022年度的结余率为多少?()

A.20%

B.25%

C.30%

D.40%

2.下列哪项不属于医院财务报表的组成部分?()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.病历记录

3.医院采购设备时,下列哪种支付方式最为常用?()

A.预付货款

B.质量保证金

C.信用证

D.付款宝

4.医院财务部门在编制预算时,以下哪项不是预算编制的依据?()

A.上一年度财务报表

B.预期收入

C.政策法规

D.病历记录

5.医院财务部门在处理应收账款时,下列哪种方法最为科学?()

A.按账龄分类管理

B.按科室划分管理

C.按金额大小管理

D.按时间顺序管理

6.医院财务部门在审核报销单据时,以下哪项内容不属于审核范围?()

A.单据的真实性

B.金额的准确性

C.手续的完整性

D.病人的满意度

7.医院财务部门在制定内部控制制度时,以下哪种原则最为重要?()

A.权责明确

B.相互制衡

C.严格授权

D.精益求精

8.医院财务部门在处理固定资产时,以下哪种方法最为合理?()

A.按实际价值计提折旧

B.按重置价值计提折旧

C.按使用年限计提折旧

D.按账面价值计提折旧

9.医院财务部门在审查预算执行情况时,以下哪种指标最为关键?()

A.收入完成率

B.支出完成率

C.节约率

D.投资回报率

10.医院财务部门在制定财务计划时,以下哪种方法最为科学?()

A.经验法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.综合分析法

二、多选题(共5题)

11.医院在实施成本控制时,以下哪些措施是有效的?()

A.实施目标成本管理

B.加强物资采购管理

C.推行节能减排措施

D.优化人力资源配置

12.以下哪些属于医院财务报表分析的主要内容?()

A.资产负债表分析

B.利润表分析

C.现金流量表分析

D.费用分析

E.流动比率和速动比率分析

13.医院财务部门在预算编制过程中,需要考虑哪些因素?()

A.上一年度的预算执行情况

B.医院的发展战略

C.医疗市场的变化

D.医院的人力资源状况

E.政策法规的影响

14.医院内部控制的主要目标包括哪些?()

A.防范财务风险

B.提高运营效率

C.保障资产安全

D.保护信息安全

E.提高医疗服务质量

15.医院财务部门在执行财务政策时,以下哪些行为是不恰当的?()

A.隐瞒财务信息

B.违反财务纪律

C.超越权限进行资金支付

D.利用职务之便谋取私利

E.拖欠供应商货款

三、填空题(共5题)

16.医院财务报表中,反映医院在一定时期内收入、费用和利润情况的报表是__。

17.在会计核算中,对固定资产的折旧采用__法,可以更准确地反映固定资产的价值损耗。

18.医院在财务核算中,用于记录和反映医疗活动的收入、支出、结余和负债的账簿是__。

19.医院在实施内部控制时,要求各部门和岗位之间的职责权限应当明确,相互之间应当__,形成相互制衡的机制。

20.医院在采购药品和医疗器械时,必须遵守__,确保采购活动的合规性和透明度。

四、判断题(共5题)

21.医院财务报表的编制必须以实际发生的经济业务为依据。()

A.正确B.错误

22.医院财务部门在处理应收账款时,可以不关注账龄,因为所有应收账款都将在一定期限内收回。()

A.正确B.错误

23.医院财务预算的编制应当以医院的发展战略为指导,确保预算的合理性和科学性。()

A.正确B.错误

24.医院在采购固定资产时,可以不考虑市场变化和供应商的信誉,只考虑价格因素。()

A.正确B.错误

25.医院财务部门在内部控制中,对重要岗位实行不相容职务分离控制,可以防止财务风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医院财务报表的构成及其作用。

27.在医院财务预算管理中,如何进行预算执行情况的监督与控制?

28.医院内部控制的目标有哪些?

29.请说明医院在采购药品和医疗器械时应遵

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