2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2025-12-22 发布于河南
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2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库含答案详解ab卷.docx

2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】:C

【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者;协商型领导通常会与下属进行协商、交流,共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权,下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。

2、在社会主义制度下,积累基金主要用于()。

A.国库储备

B.基础建设

C.个人消费

D.社会福利

【答案】:B

【解析】在社会主义制度下,积累基金是国民收入中用于扩大再生产、非生产性基本建设和社会后备的那一部分基金。基础建设属于扩大再生产和非生产性基本建设范畴,积累基金主要用于进行各类基础建设,从而推动经济发展和社会进步。国库储备主要是国家为了应对各种风险和保障财政稳定而进行的资金储备,并非积累基金的主要用途。个人消费是用于满足个人生活需要的支出,这部分资金属于

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