2025年茶叶采摘季节性劳务派遣合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年茶叶采摘季节性劳务派遣合同书

甲方（派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（被派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

第一条劳务派遣人员

1.1甲方同意将下列劳务派遣人员派遣至乙方处工作：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

工种：茶叶采摘

1.2派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方接受甲方派遣的劳务派遣人员，并安排其从事茶叶采摘工作。

2.2劳务派遣人员应按照乙方的安排和指示，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1劳务派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行，一般实行标准工作时间制度。

3.2乙方应保障劳务派遣人员每周至少休息一日。

3.3乙方根据国家规定，安排劳务派遣人员的带薪年休假、探亲假等。

第四条工资待遇

4.1劳务派遣人员的工资标准为：____元/月。

4.2工资支付周期为：每月支付一次。

4.3乙方应在每月____日前支付劳务派遣人员的工资。

4.4乙方根据国家规定和乙方的规章制度，给予劳务派遣人员相应的补贴和津贴。

第五条社会保险和福利

5.1乙方应按照国家规定为劳务派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方根据国家规定和乙方的规章制度，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照约定派遣人员的，应承担相应的违约责任。

6.3乙方未按照约定支付工资、社会保险和福利的，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

（1）劳务派遣人员因个人原因提出解除合同；

（2）乙方因经营原因需要终止派遣关系；

（3）劳务派遣人员因违法违纪被甲方解除劳动合同；

（4）发生不可抗力导致合同无法履行。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及政策执行。

9.3本合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：

代表人（或授权代表）：________________

签字：________________

日期：____年__月__日

乙方（被派遣单位）：

代表人（或授权代表）：________________

签字：________________

日期：____年__月__日