- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026贵州民航产业集团有限公司定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试考试重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法规定,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接裁定公司处罚过重,撤销处罚
B、组织双方进行调解,调解不成则裁决是否处罚过重
C、必须先听取公司解释,再决定是否受理仲裁申请
D、若公司未提供充分证据证明处罚合理性,则必须撤销处罚
答案:B
您可能关注的文档
- 乐山市教育局2025年下半年公开选调事业单位工作人员考试核心题库及答案解析.docx
- 2025云南省昆明市第五中学招聘1人考试重点题库及答案解析.docx
- 2026京东方鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司校园招聘20人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025重庆大渡口区人民医院人才招聘2人笔试重点试题及答案解析.docx
- 新余市市直及县区重点中学公开招聘体育教师备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省武威市凉州区谢河镇招聘专业化管理大学生村文书考试核心试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市消防救援支队面向社会招聘集中稽核监管财务人员招聘7人备考核心试题附答案解析.docx
- 2026陕西省面向东南大学招录选调生备考核心试题附答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴海宁市国土空间规划设计有限公司招聘1人考试核心题库及答案解析.docx
- 2026陕西省面向山东大学招录选调生备考核心题库及答案解析.docx
- 管理会计答案综合.pdf
- 2025广西来宾武宣县武宣镇卫生院招聘编外聘用人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 管理会计期末复习资料.pdf
- 化盐系统多元化用盐运行分析.docx
- 2025联通灵境视讯(江西)科技有限公司数据标注实习生招聘10人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学校医院招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年重庆护理职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷推荐.docx
- 2025北京市怀柔区政务服务和数据管理局招聘行政辅助人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025文山州西畴县第一人民医院招聘编外人员(13人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025吴忠市保安服务总公司招聘38人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)