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2025银行间市场清算所股份有限公司招聘13人笔试重点试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中,劳动仲裁委员会应依据的法律主要是()。
A、刑法
B、行政法
C、民法
D、劳动法
答案:D
解析:劳动仲裁委员会处理劳动争议主要依据的是劳动法及相关法规。本案涉及员工工作中的操作失误引发的劳动争议,属于劳动法调整范畴。刑法主要规范犯罪行为和刑罚,行政法调整行政主体与行政相对
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