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2025年下半年恒丰银行毕业生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、区应急管理局依法对F化工厂实施监督检查，下列说法中错误的是（）。

A.区应急管理局可以要求F化工厂报送有关材料

B.区应急管理局可以责令F化工厂停工并接受检查

C.区应急管理局可以对F化工厂生产的产品进行抽样检验

D.区应急管理局可以依法查阅F化工厂的有关材料

【答案】：B

【解析】应急管理部门依法对企业实施监督检查时具有一系列职权。应急管理部门有权要求企业报送有关材料，也可以依法查阅企业的有关材料，这有助于了解企业的生产经营和安全管理等情况；同时，应急管理部门还可以对企业生产的产品进行抽样检验，以此来判断产品是否符合相关安全标准等。然而，应急管理部门并没有权力随意责令企业停工并接受检查，责令企业停工通常需要符合特定的法律情形和经过法定的程序，不能仅因实施监督检查就责令停工。所以该题中说法错误的是应急管理部门可以责令企业停工并接受检查。

2、随着西九龙香港站在香港市中心建成，以及“一地两检”出入境方式的实施，2018年9月23日正式通车的广深港高铁（）段打通了“北上”和“南下”通道。

A.广州

B.深圳

C.珠海

D.香港

【答案】：D

【解析】该题考查广深港高铁中能打通“北上”和“南下”通道相关段的知识。题干中提到西九龙香港站在香港市中心落成以及一地两检出入境方式实施这两个与香港密切相关的关键信息。广深港高铁香港段通车后，凭借香港在地理位置和交通枢纽方面的重要地位，它能够很好地衔接内地交通网络，实现“北上”和“南下”的顺畅通行。而广州和深圳虽也是广深港高铁途径的重要城市，但题目强调的两个关键背景信息主要围绕香港，它们并非题干所指打通“北上”“南下”的重点；珠海并不在广深港高铁线路上。所以该题应选与题干关键信息紧密相关的香港段。

3、某房地产公司董事局主席王某在集团干部会议上常说：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公司崇尚多劳多得、优劳优得，实行末位淘汰制度，不想干好或干不好的请及时另谋高就。”由此可以认为（）。

A.王某的观点与Y理论相符

B.王某的观点与ERG理论相符

C.王某把干部看成经济人

D.王某把干部看成自我实现人

【答案】：C

【解析】这句话中提到“公司崇尚多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰，不想干好或干不好就请及时另谋高就”，体现出该公司激励员工的方式主要是通过物质报酬和竞争淘汰机制，认为员工工作是为了获得经济利益，这符合“经济人”假设。“经济人”假设认为人是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。而Y理论强调人并非天生厌恶工作，在适当的条件下，人们能够自我激励和自我控制来完成工作；ERG理论是关于人类需要的理论，把人的需要分为生存需要、相互关系需要和成长发展需要；“自我实现人”假设认为人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。王某的观点并不符合这些理论所描述的内容。

4、供求关系的变化会导致价格的涨跌，当供大于求时价格会下跌，供小于求时价格则会上涨；价格的涨跌会引发利润的增减，利润的增减又会促使投资活动发生变化，而投资活动的变化会影响利率和工资等。这说明市场机制具有（）。

A.内在性

B.前瞻性

C.关联性

D.开放性

【答案】：C

【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制。题目中表明供求变化会引发价格涨落，价格涨落会导致利润增减，利润增减会引起投资活动变化，投资活动变化又会造成利率和工资的变化等，这一系列现象体现了市场机制中各种因素之间相互关联、相互影响，一个因素的变动会引起其他一系列因素随之变动。内在性强调的是市场机制自身内部所固有的特性，主要侧重于机制内部的结构和运行逻辑等，而题干主要体现的是各因素间的相互联系，并非强调内部固有特性，所以不符合。前瞻性指的是对未来情况的预先判断和预见能力，题干中并未涉及对未来情况的预先判断，主要是在阐述各因素当前的相互作用关系，所以不符合。开放性通常指市场机制对外部环境的开放程度、市场与外部的信息和资源交流等，题干内容未体现与外部环境的开放交流，主要围绕市场机制内部各因素的关联，所以不符合。综上所述，该题体现了市场机制具有关联性。

5、这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，那么填入横线①处的发文字号正确的是（）。

A.国发（2016）68号

B.国发〔2016〕68号

C.国发〔2016〕068号

D.国发〔2016〕第68号

【答案】：B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六