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资源和社会保障局安置“4050”公益性岗位考试真题及答案2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是为哪类人群设置的就业援助岗位？()

A.退役军人

B.下岗失业人员

C.高校毕业生

D.外来务工人员

2.公益性岗位补贴标准通常由哪个部门制定？()

A.财政部

B.劳动和社会保障局

C.人力资源和社会保障部

D.民政局

3.以下哪项不属于公益性岗位的工作内容？()

A.社区卫生服务

B.公共绿化养护

C.机关事业单位后勤服务

D.互联网软件开发

4.公益性岗位的期限一般有多长？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.公益性岗位安置人员是否符合年龄要求？()

A.符合年龄要求

B.不符合年龄要求

C.年龄没有限制

D.年龄需在18-55岁之间

6.公益性岗位安置人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要缴纳

B.不需要缴纳

C.根据岗位性质决定

D.根据个人意愿决定

7.公益性岗位安置人员的工资水平如何确定？()

A.由市场决定

B.由政府制定

C.由用人单位和劳动者协商确定

D.由人力资源和社会保障局决定

8.公益性岗位安置人员是否可以享受失业保险待遇？()

A.可以享受

B.不可以享受

C.视情况而定

D.由用人单位决定

9.公益性岗位的监督管理由哪个部门负责？()

A.财政部门

B.人力资源和社会保障部门

C.审计部门

D.公安部门

10.公益性岗位的设立旨在解决什么问题？()

A.保障企业利润

B.促进就业

C.提高生产效率

D.降低失业率

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的补贴资金来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.社会捐赠

C.用人单位缴纳

D.个人缴纳

12.以下哪些属于公益性岗位的服务对象？()

A.下岗失业人员

B.退役士兵

C.高校毕业生

D.低保家庭人员

13.公益性岗位的工作内容通常包括哪些方面？()

A.社区服务

B.公共设施维护

C.教育培训

D.科研开发

14.公益性岗位的期限和工资待遇如何确定？()

A.期限由岗位性质决定

B.工资待遇由政府制定

C.期限和工资待遇可协商确定

D.期限和工资待遇由用人单位决定

15.公益性岗位的设立对哪些方面具有积极作用？()

A.促进就业

B.缓解社会压力

C.优化产业结构

D.提高社会福利水平

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是为下岗失业人员中的4050人群提供的就业援助，其中40指年龄超过__岁，50指年龄超过__岁。

17.公益性岗位的补贴资金主要来源于__，用于保障岗位人员的工资和社保等费用。

18.公益性岗位的工作期限一般不超过__年，具体期限根据岗位需求和实际情况确定。

19.公益性岗位的设立旨在帮助__实现再就业，减轻社会就业压力。

20.公益性岗位的工资水平由__制定，确保岗位人员的合理收入。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设立是为了解决所有失业人员的就业问题。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的补贴资金完全由用人单位承担。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位安置的人员必须缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公益性岗位的设立目的和意义。

27.公益性岗位的补贴标准是如何确定的？

28.公益性岗位的申请条件有哪些？

29.公益性岗位的监督管理机制是怎样的？

30.公益性岗位对于促进就业有哪些具体作用？

资源和社会保障局安置“4050”公益性岗位考试真题及答案2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公益性岗位是为下岗失业人员设置的就业援助岗位，旨在通过政府购买服务的方式，帮助这部分人员实现再就业。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位补贴标准通常由财政部制定，具体执行时可能由地方政府根据实际情况进行调整。

3.【答案】D

【解析】互联网软件开发属于商业性质的工作，不属于公益性岗位的工作内容。公益性岗位通常服务于公共服务领域。

4.【