2025安徽蚌埠市淮上区面向社区工作者和村“两委”干部招聘事业单位工作人员2人备考题库及答案详解（名.docxVIP

2025安徽蚌埠市淮上区面向社区工作者和村“两委”干部招聘事业单位工作人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.工作态度

B.身心素质

C.出勤情况

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核，需要依据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核，意味着要从多个方面来评价工作人员，但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要，它会影响工作的开展，但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件，然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作，出勤只是工作的基本前提，不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果，它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小，最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献，所以重点考核的应该是工作绩效。

2、近年来，实名认证的政务机构微博越来越多，“微博问政”已渐成新趋势，政府通过微博接受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。对此，下列说法不正确的一项是：

A.社会主义法治是“治权之权”，微博问政有利于强化人民群众对官员的监督

B.微博问政体现了高效便民的原则

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