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2025浙江绍兴市原水集团有限公司下属企业招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，也未公示。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，该规章制度()。

A、完全无效

B、部分有效

C、经修改后有效

D、效力待定

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，也未公示，违反法定程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，该规章制度完全无效。

2．某作家创作的小说中描写了一个古代官员通过炼丹追求长生不老的故事。小说中出现的炼丹术主要属于()。

A、中医理论