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数据仓库工程师劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满前，甲乙双方应就续订劳动合同进行协商。如双方同意续订，应在合同期满前三十日办理续订手续。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为数据仓库工程师，主要工作内容包括但不限于：

（1）负责数据仓库的设计、开发、实施和维护工作；

（2）参与数据仓库项目的需求分析、系统设计和项目管理；

（3）负责数据仓库的性能优化和故障排除；

（4）与业务部门沟通，了解业务需求，提供数据支持；

（5）参与数据仓库相关技术的研发和创新。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有其他工作地点安排，经乙方同意后，可变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

4.3甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供住房公积金，缴存比例按照国家和地方规定执行。

5.3甲方为乙方提供其他福利待遇，如年度体检、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方对乙方进行职业安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和防护能力。

6.3甲方对可能产生职业危害的工作岗位，应采取有效的防护措施，并为乙方提供必要的职业危害防护用品。

第七条劳动合同变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

7.4劳动合同解除或者终止的，甲乙双方应当按照国家有关规定办理手续，并依法支付经济补偿。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定的，应当向乙方支付赔偿金；乙方违反本合同约定的，应当向甲方支付赔偿金。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日