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2025广东东莞日报社招聘高层次人才3人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法的规定解除了与张某的劳动合同。该企业解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，企业有权根据员工绩效解除劳动合同

B、合法，企业有权根据安全生产需要解除劳动合同

C、合法，企业有权根据员工过错解除劳动合同

D、不合法，企业未提前30日书面通知员工

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳

该用户很懒，什么也没介绍

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