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2025天津市公安局宁河分局招聘警务辅助人员55人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于转发类通知的标题,下列标题中正确的是()。
A.国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知
B.国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知
C.国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知
D.国务院关于批转豫政发1号文件的通知
【答案】:C
【解析】转发类通知标题结构通常为“发文机关+关于+批转/转发+被转发文件标题+的通知”。被转发文件如果是法规、规章类,要用书名号。选项中,“河北省政府关于×××的通知”是被转发文件标题,属于法规、规章类文件,应该用书名号,表述正确;“国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知”未使用书名号,表述错误;“国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知”和“国务院关于批转豫政发1号文件的通知”都没有完整写出被批转文件标题,且文号标法不规范,“豫政发1号”缺少年份标识,“豫政发〔2020〕1号”属于文件编号,在标题中应使用具体文件标题,而不是使用文件编号。所以正确的标题表述应使用书名号写出被转发文件完整标题。
2、建设社会主义文化强国需要提高中华文化影响力。请问提高中华文化影响力的基本途径是()。
A.繁荣中国文艺
B.弘扬中国道德
C.讲好中国故事
D.树立中国精神
【答案】:C
【解析】建设社会主义文化强国,提高中华文化影响力需要通过多种方式进行。繁荣中国文艺能够推动文艺创作的发展,产出更多优秀的文艺作品,丰富文化内涵,但它并非提高中华文化影响力的基本途径。弘扬中国道德主要侧重于道德层面的建设,有助于提升社会的道德风尚和文明程度,但这和直接提高中华文化影响力的核心联系不够紧密。树立中国精神能够为国家发展提供强大的精神动力和支撑,激励人们为实现中国梦而奋斗,但同样不是提高中华文化影响力的基本途径。讲好中国故事,能够以生动、具体、形象的方式将中国的历史、文化、发展成就、价值观念等传递给世界,让世界更好地了解中国,增进对中华文化的认知、理解和认同,进而提高中华文化在国际上的影响力,所以讲好中国故事是提高中华文化影响力的基本途径。
3、“渝新欧”铁路的终点是()。
A.汉堡
B.杜伊斯堡
C.莫斯科
D.鹿特丹
【答案】:B
【解析】“渝新欧”国际铁路联运大通道是重庆至欧洲的国际铁路大通道,其终点是杜伊斯堡。汉堡是德国重要港口城市,但不是“渝新欧”铁路终点。莫斯科是俄罗斯首都,不在“渝新欧”铁路的终点线上。鹿特丹是荷兰重要港口城市,也并非“渝新欧”铁路终点。所以本题正确答案是杜伊斯堡。
4、下列词语中,没有错别字的一项是()。
A.海枯石烂诀别眼花暸乱
B.人声鼎沸战粟轻而易举
C.顾名思意辐射月明风清
D.粗制滥造荣膺一泄千里
【答案】:D
【解析】该题目考查对词语中错别字的判断。“眼花暸乱”错误,应为“眼花缭乱”,“缭”意为缠绕,“眼花缭乱”形容眼睛看见复杂纷繁的东西而感到迷乱。“战粟”错误,应为“战栗”,“栗”有发抖、哆嗦之意,“战栗”即颤抖。“顾名思意”错误,应为“顾名思义”,“义”指意义、道理,“顾名思义”指看到名称就联想到它的意义。“一泄千里”错误,应为“一泻千里”,“泻”指很快地流,“一泻千里”形容江河奔流直下,流得又快又远,也比喻文笔或乐曲气势奔放。四个选项所给词语中均存在错别字,没有全对的选项。
5、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
【答案】:D
【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来,不指定负责人,让他们就给定的问题展开讨论,考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等,在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景,让应聘者扮演特定的角色,处理各种问题和人际关系,以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力,也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素,它虽然能反映一个人的部分能力,但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。
6、全体一致原则从公平角度而言具有很多诱人之处,但它为什么不是应用最广泛的择案形式?()
A.因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间
B.
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