- 1
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2025-12-23 发布于中国
- 举报
2025宁波市鄞州区五乡镇人民政府代招村工作人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员的考核不包括()。
A.季度考核
B.平时考核
C.年度考核
D.聘期考核
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员的考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现等进行的经常性考察;年度考核是对工作人员一个年度内的德、能、勤、绩、廉等方面进行的全面考核;聘期考核则是在一个聘任周期结束后对工作人员的综合评价。而季度考核并不在事业单位工作人员考核的常规范围内。
2、唯物辩证法认为发展的实质是()
A.事物数量的增加
B.事物根本性质的变化
C.事物的一切运动变化
D.新事物的产生和旧事物的灭亡
【答案】:D
【解析】唯物辩证法中,发展并非单纯数量增加、性质变化或一切运动。发展的实质是新事物凭借优势不断成长,旧事物因劣势逐渐衰亡,所以发展是新事物产生和旧事物灭亡。
3、据国外媒体报道,在过去10年里,某跨国科技企业通过资助世界著名高校教授的研究项目,并向政府官员推广这些研究成果,进而影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是()。
A.内在发动型
B.外在发动型
C.政治动员型
D.智库动员型
【答案】:B
【解析】本题考查公共政策进入制度议程的途径。首先,了解各种途径的定义:-内在发动型是指政策诉求源于政府机构
您可能关注的文档
- 2025宁波慈溪浒山街道办事处公开招聘编外工作人员5人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025宁波慈溪市总工会公开招聘工会社会工作者4人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025宁波宁海县总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026年会计面试题及标准答案参考.docx
- 《搜狐产品介绍》课件.pptx
- 2026年电商运营专员面试题及运营策略分析含答案.docx
- 2026年初级数据分析师岗位面试题.docx
- 2026年物流行业部门主管的面试流程及答案解析.docx
- 2026年财务经理岗位面试技巧及参考答案.docx
- 全员应知应会安全环保手册-中英文双语版.pdf
最近下载
- 鲜食玉米系列加工项目环评环境影响报告表(新版环评).doc VIP
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《GBT 36672-2018电动摩托车和电动轻便摩托车用锂离子电池》.pptx VIP
- 中石化2021版检修定额深度解析.pdf VIP
- 07J205 玻璃采光顶(建筑图集).docx
- 装修公司成立计划书完整版(附预算表 + 组织架构).docx VIP
- 中医与临床检验.pptx VIP
- 冠心病规范化诊断和治疗.pptx VIP
- 国产机器设备成本法评估与参数全详解.pdf VIP
- 部编新版八上历史第20课 国民党挑起内战同步课时练(含答案).docx VIP
- 2026-2027学年小学信息技术(信息科技)四年级上册(2024)湘科版(2024)教学设计合集.docx
原创力文档

文档评论(0)