白领合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生年月日]

民族：[民族]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

2.本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签，乙方应予以书面回复。双方同意续签的，应当重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任[具体岗位]工作，具体工作内容为[详细描述工作内容]。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.基本工资为人民币______元/月。

3.岗位工资根据岗位性质和工作量确定，每月人民币______元。

4.绩效工资根据个人工作表现和公司经营状况确定，每月人民币______元。

5.其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定执行。

6.甲方应于每月______日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.乙方应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方规定的各项规章制度

3.其他与本合同相关的文件

注：

1.本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。

2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益。

3.合同签订后，任何一方不得擅自更改合同内容。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方是一家从事______行业的公司，根据其业务发展需要，决定招聘乙方担任______岗位。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同的规定，在甲方处从事工作。

双方