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第1篇
甲方:(厂名)
乙方:(姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任业务经理一职,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动关系
1.1乙方同意在甲方处担任业务经理职务,负责甲方的业务拓展、市场开发、客户关系维护等工作。
1.2甲方同意雇佣乙方担任业务经理,并按照本合同约定支付乙方报酬及福利。
第二条工作内容与职责
2.1乙方的主要工作内容包括但不限于:
-制定和实施业务拓展计划;
-负责市场调研,收集行业信息;
-维护和拓展客户关系,提高客户满意度;
-签订和执行销售合同;
-协助公司完成销售目标;
-完成公司交办的其他工作任务。
2.2乙方应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。
第三条工作地点与时间
3.1乙方的工作地点为甲方指定地点。
3.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,每周工作五天,每天工作八小时。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为人民币_____元/月。
4.2乙方完成销售目标后,可获得相应的提成或奖金。
4.3甲方按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。
第五条工作条件与福利
5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。
5.2甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供带薪年假、病假等福利。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方如有严重违反公司规章制度或严重失职行为,甲方有权解除本合同。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为_____年。
7.2本合同期满前_____天,任何一方如需终止合同,应书面通知对方。
第八条合同解除
8.1以下情况下,甲方有权解除本合同:
-乙方严重违反公司规章制度;
-乙方因患病或非因工负伤,经治疗不能从事原工作;
-乙方被依法追究刑事责任。
8.2以下情况下,乙方有权解除本合同:
-甲方未按约定支付工资或福利;
-甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表人(签字):身份证号码:
日期:年月日日期:年月日
注:本合同文本仅供参考,具体内容以双方签订的正式合同为准。
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的,应提前[提前通知时间]向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
3.乙方在合同期内因工作需要,甲方可以与乙方协商调整工作地点,但不得改变合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处担任业务经理职务,负责公司业务拓展、客户关系维护、市场调研等工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点],如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作[工作小时数]小时,每周工作[工作天数]天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期内累计工作满[累计工作年限]年,享有[带薪年休假天数]天的带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
2.乙方完成工作任务后,根据公司业绩考核结果,可获得相应的绩效奖金。
3.乙方在工作期间,如因公出差,甲方应支付相应的差旅费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
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