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2025广西北海市政府经济研究中心公开招聘1人(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、根据英国学者蒲来士的划分标准,依照宪法有无严格的制定、修改机关,将宪法分为刚性宪法和柔性宪法。下列哪个国家的宪法属于柔性宪法()。
A.日本宪法
B.中国宪法
C.英国宪法
D.德国宪法
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。根据宪法制定、修改程序严格程度的不同,可分为刚性宪法与柔性宪法。柔性宪法是指效力与一般法律相同,制定和修改程序与一般法律无异的宪法。英国的宪法是由历史上不同时期和年代的成文法、习惯法和条例等具有宪法性的文件所构成的,英国国会可按普通立法程序制定、修改“宪法”,所以有“柔性宪法”之称。故本题选C。
2、《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于()。
A.嘉奖令
B.行政令
C.政治令
D.以上均错
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。根据用途不同,命令可以分为公布令、嘉奖令、任免令、通缉令、赦免令等。”A项错误,嘉奖令,是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书,它是法定公文中命令的一小类。嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重,发文单位级别较高,属于下行文,一经发出,下级机关必须坚决服从和执行。B项正确,行政令,或称行政法令,是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。分颁布性命令(令)和事项性命令(令)。题干中《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于行政令。C项错误,官方文件中没有政治令这一说法,准确完整的说法应为政治动员令。D项错误,根据前三项解析,本项不正确。故本题选B。
3、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
A.企业精神
B.企业内涵
C.企业文化
D.企业价值
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理知识。A项错误,企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。B项错误,按照市场经济规律和现代企业制度的要求,全面推进企业现代化管理,提高企业素质和综合竞争力,确保企业经济效益持续稳定增长。企业战略发展规划,现代企业管理制度,企业文化,团队精神都是企业内涵的组织部分。C项正确,企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。D项错误,企业价值即指企业本身的价值,是企业有形资产和无形资产价值资的市场评价。故本题选C。
4、秘书部门接收任何保密文件、资料,都要()。
A.用印并保管
B.锁入保险柜
C.查收并封存
D.签收并登记
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。文秘工作中重要的一部分保密工作,秘密文件、资料一般为电子、纸面两种。电子资料文件应加锁并在离开时关闭电脑。纸面信息包括利用纸张、各种胶片等物质作为载体的文字、表格、图形等信息,做好纸面信息的安全,可采用下述方法:(1)、接收任何保密文件、资料等都要签收并登记;(2)、文件或其他纸面保密信息只发给或传阅到被授权的人员,并要签收;(3)、在传递保密文件或资料时,要放在文件夹、盒中携带,以防失密或散落丢失;(4)、所有保密的信息应归类在专用文件夹中,并清楚标明“机密”,保存在带锁的、防火的柜子里;(5)、离开办公室时,不把机密信息和文件留在办公桌上,应锁入抽屉或柜子,并锁好门窗;(6)、用邮电发送保密信息,信封要封口,并标记“秘密或保密”;(7)、为了确保安全,高密级信息可以由工作人员亲自送交收件人;(8)、复印完成后应将保密原件取走,不要留在玻璃板上;(9)、当传真保密信息时,须使用具有保密功能的技术设备或要求接收人等在传真机旁及时收取;(10)、极为重要且不常使用的纸面信息可以制成缩微胶片,保存到银行保险柜里;(11)、不再需要的保密文件要粉碎。据第一条可知,正确答案为D。故本题选D。
5、根据宪法规定,下列不属于我国公民政治权利和自由的是()。
A.选举权
B.言论自由
C.劳动权
D.出版自由
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。A、B、D项正确,我国公民的政治权利包括选举权和被选举权,我国公民的政治自由包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。C项错误,根据《中华人民共和国宪法》第四十二条第一款规定:“中华人
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