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国企清廉企业建设推进工作总结(2篇)

清廉企业建设推进工作总结一

在全面从严治党的时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，加强清廉企业建设具有重大的现实意义。我司高度重视清廉企业建设工作，积极响应国家政策和上级要求，扎实推进各项工作，取得了一定的成效。现将相关工作总结如下：

一、工作开展情况

1.强化组织领导，构建清廉建设责任体系

为确保清廉企业建设工作有序推进，公司成立了以党委书记、董事长为组长的清廉企业建设工作领导小组，明确了各级党组织和领导干部在清廉企业建设中的主体责任。领导小组定期召开专题会议，研究部署清廉企业建设工作，解决工作中遇到的问题。同时，制定了详细的清廉企业建设工作实施方案，将工作任务分解到各个部门和岗位，明确了责任人和完成时限，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强教育引导，营造崇廉尚洁文化氛围

开展廉政专题培训：公司组织了一系列廉政专题培训，邀请专家学者和纪检监察干部为员工授课，深入解读党纪国法和廉洁从业规定。培训内容涵盖了廉政风险防控、职务犯罪预防、廉洁自律等方面，通过案例分析、互动交流等方式，增强了培训的针对性和实效性。

开展主题教育活动：结合党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司开展了“清廉国企”主题教育活动。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。

加强廉洁文化建设：公司注重廉洁文化建设，通过打造廉洁文化长廊、设立廉洁文化宣传栏、发放廉洁文化手册等方式，营造了浓厚的廉洁文化氛围。同时，开展了廉洁文化进企业、进车间、进班组活动，使廉洁文化深入人心。

3.完善制度建设，规范权力运行机制

建立健全廉政制度：公司制定和完善了一系列廉政制度，如《廉洁从业规定》《廉政风险防控管理办法》《招投标管理办法》等，明确了员工的廉洁从业行为准则和廉政风险防控措施。同时，加强了对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性执行。

规范权力运行流程：公司对各项权力运行流程进行了全面梳理和优化，明确了权力运行的环节、步骤和责任，绘制了权力运行流程图。通过规范权力运行流程，加强了对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。

加强内部审计监督：公司加强了内部审计监督工作，定期对公司的财务收支、工程项目、物资采购等进行审计检查。通过内部审计监督，及时发现和纠正了存在的问题，防范了廉政风险。

4.加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为

建立健全监督机制：公司建立了党内监督、民主监督、审计监督、群众监督等相结合的监督机制，加强了对公司各级领导干部和员工的监督。同时，设立了举报信箱和举报电话，畅通了举报渠道，鼓励员工对违纪违法行为进行举报。

加强日常监督检查：公司加强了对员工日常工作的监督检查，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和纠正了员工的违规行为。同时，加强了对重点领域和关键环节的监督检查，如工程项目招投标、物资采购、资金管理等，防范了廉政风险。

严肃查处违纪违法行为：公司对发现的违纪违法行为，坚持“零容忍”的态度，严肃查处，绝不姑息。对违纪违法的员工，按照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。通过严肃查处违纪违法行为，起到了震慑作用，维护了公司的正常生产经营秩序。

二、工作成效

1.员工廉洁自律意识明显增强

通过加强廉政教育和廉洁文化建设，公司员工的廉洁自律意识明显增强。员工能够自觉遵守廉洁从业规定，抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。在日常工作中，员工能够严格按照制度和流程办事，规范自己的行为，有效防范了廉政风险。

2.权力运行更加规范透明

通过完善制度建设和规范权力运行流程，公司的权力运行更加规范透明。各项权力都在制度的框架内运行，接受监督和制约，防止了权力滥用和腐败现象的发生。同时，公司的招投标、物资采购等工作更加公开、公平、公正，提高了公司的经济效益和社会效益。

3.企业发展环境得到优化

通过加强清廉企业建设，公司的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，企业发展环境得到优化。公司的干部员工队伍更加廉洁自律、团结协作，企业的凝聚力和战斗力明显增强。同时，公司的社会形象得到提升，赢得了客户和社会各界的信任和支持，为企业的发展创造了良好的外部环境。

三、存在的问题

1.廉政教育的针对性和实效性有待提高

虽然公司开展了一系列廉政教育活动，但教育的针对性和实效性还不够强。部分教育内容与员工的实际工作结合不够紧密，教育方式方法不够灵活多样，导致员工参与的积极性不高，教育效果不够理想。

2.制度执行不够严格

公司虽然制定了一系列廉政制度，但在制度执行过程中还存在一些问题。部分员工对制度的认识不够深刻，存在侥幸心理，不严格按照制度办事。同时，对制度执行情况的监督检查还不够到位，对违