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2025宁波慈溪观海卫镇人民政府公开招聘编外工作人员10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、函在公文分类中属于(),在公务活动范畴中属于()。

A.规范性文件;通用文件

B.商洽性文件;通用公文

C.陈述呈请性文件;专用文件

D.领导性指导文件;专用公文

【答案】:B

【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,所以从公文角度它属于商洽性文件。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,函适用于广泛的公务活动领域,属于通用公文范畴。规范性文件是指具有法定效力和规范体式的文书;陈述呈请性文件是用于向上级陈述情况、请求指示和批准等;领导性指导文件是用于对下级进行领导和指导工作的;专用文件是在一定的专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的文件。所以该题正确答案对应的内容是商洽性文件、通用公文。

2、下列不属于行政行为的是()。

A.暂扣许可证

B.征税

C.制定规章

D.发布天气预报

【答案】:D

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。暂扣许可证是行政机关在行政管理过程中,对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,依法限制其从事特定活动的权利的一种处罚措施,属于行政处罚,是典型的具体行政行为。征税是税务机关等行政主体凭借国家政权力量,按照法定标准,向纳税人无偿征收税款的行政征收行为,属于行政行为的范畴。制定规章是行政机关依照法定权限和程序,制定具有普遍约束力的规范性文件的抽象行政行为,对不特定的对象具有普遍适用性和反复适用性。发布天气预报是气象部门等提供公共服务的行为,不具有行政职权的运用,不会对相对人的权利义务产生直接的影响,也不具有行政行为的强制性和法律效果,不属于行政行为。综上,不属于行政行为的是发布天气预报。

3、下列选项中不属于描述管理方法的是()。

A.德才兼备,选贤任能

B.刚柔并济,奖罚分明

C.勤于教养,百年树人

D.修身养性,治国平天下

【答案】:D

【解析】“德才兼备,选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法,关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准,有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济,奖罚分明”是一种常见的管理手段,通过结合强硬和温和的管理方式,同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为,推动管理目标的实现。“勤于教养,百年树人”强调培养人才的重要性,体现了在管理中注重对人员的培养和教育,通过长期投入来提升团队或组织的整体素质,是一种有效的管理方法。而“修身养性,治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负,重点在于个人品德的提升以及对国家和社会的理想追求,并非直接针对管理层面的具体方法。所以不属于描述管理方法的一项是“修身养性,治国平天下”。

4、居住权是我国民法典新增的用益物权类型。下列关于居住权的说法错误的是()。

A.设立居住权,当事人应采用书面形式订立居住权合同

B.设立居住权应当向登记机构申请登记,居住权自登记时设立

C.居住权可以依法进行转让或继承

D.居住权无偿设立,但当事人另有约定的除外

【答案】:C

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于居住权的相关规定,对各选项表述进行逐一分析。设立居住权时,当事人应当采用书面形式订立居住权合同,这是法律明确的要求,以此保障合同内容的明确性和稳定性,避免日后产生纠纷,所以采用书面形式订立居住权合同的表述是正确的。设立居住权,应当向登记机构申请居住权登记,居住权自登记时设立。这是为了保障居住权人的合法权益,确保权利的公示性和公信力,通过登记使得居住权具有对抗第三人的效力,所以该表述也是正确的。居住权不得转让、继承。这是因为居住权是设立在他人住宅上,为特定自然人基于生活居住的需要而设定的权利,具有人身专属性,其设立目的是为了满足特定人的居住需求,若允许转让或继承,将违背居住权设立的初衷和立法本意,所以居住权可以依法进行转让或继承的表述错误。居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。这体现了法律在保障居住权设立的无偿性这一基本原则的同时,也尊重当事人的意思自治,如果当事人之间协商一致,可以约定有偿设立居住权,所以该表述正确。综上,答案选说法错误的选项,即居住权可以依法进行转让或继承这一表述对应的内容。

5、我国《行政诉讼法》规定,行政案件经过行政复议后,若复议机关改变原具体行政行为,行政相对人提起行政诉讼时,行政诉讼的被告是()。

A.作出原具体行政行为的机关

B.复议机关

C.复议机关的上一级机关

D.作出原具体行政行为的机关和复议机关

【答案】:B

【解析】《行政诉讼法》规定,经复议的案件,复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。因为复议机关改变原具体行

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