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2025安徽黄山市黄山区消防救援大队政府专职消防员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、填入横线④处正确的是()。
A.国务院
B.国务院发
C.国务院办公厅
D.国务院办公厅发
【答案】:C
【解析】在正式公文中,当标识公文的发文机关时,通常使用机关的规范全称,而不会在名称后面加上“发”字。国务院办公厅是国家行政机关中负责协助国务院领导处理国务院日常工作的机构,很多公文是以国务院办公厅名义发布的。所以横线处应填国务院办公厅。
2、下列公文标题的拟制和标注正确的是()。
A.《XX市教育局关于请求解决希望小学图书馆建设用地的请示报告》
B.《学习中发(2018)1号文件的通知》
C.《XX市发改委关于转发;关于开展“学雷锋”专项活动;的通知》
D.《国务院办公厅关于重点林区“十四五”期间森林采伐限额的复函》
【答案】:D
【解析】首先来看标题的拟制和标注规范。在公文标题中,请示和报告是两种不同的文种,不能同时使用,所以“请示报告”这种表述是错误的。第一个标题把“请示”和“报告”并用,不符合规范。对于发文字号的标注,正确的格式应该是六角括号〔〕,而不是圆括号()。第二个标题中使用圆括号标注发文字号,不规范。当转发公文时,如果被转发公文本身是通知,在标题中应省略“关于”和“通知”,避免重复啰嗦。第三个标题转发的是通知,但没有省略相关内容,不符合要求。复函适用于不相隶属机关之间答复问题、请求批准和答复审批事项。国务院办公厅与重点林区虽无直接隶属关系,但此标题用于回复重点林区“十四五”期间森林采伐限额事宜,文种使用“复函”恰当,标题拟制和标注符合规范。
3、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
4、()是中国特色社会主义的本质属性,也是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证
A.民族复兴
B.社会和谐
C.改革开放
D.共同富裕
【答案】:B
【解析】社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,也是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。民族复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想,是中国人民的奋斗目标,并非中国特色社会主义本质属性。改革开放是当代中国最鲜明的特色,是决定当代中国命运的关键抉择,主要是推动社会发展的重要动力,并非本质属性。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,强调的是经济发展成果分配的目标,不属于本质属性范畴。所以正确答案体现了社会和谐在国家发展中的核心定位与重要意义。
5、刘磊大学毕业后进入一家大型企业工作,工作勤勉且表现出色,具备较为突出的沟通、策划与写作能力。在几年间,他从一线销售业务员逐步晋升为销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他目前本职工作最直接相关的是()。
A.应销售部经理邀请,与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识
B.组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况
C.牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度
D.参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系
【答案】:C
【解析】该题的核心是判断在给定的几项活动中,哪一项与集团董事会秘书的本职工作最直接相关。需要分别对每个活动进行分析,看其是否符合董事会秘书的工作职责。与销售片区经理讨论销售策略,主要涉及的是销售业务层面的工作,这更像是销售部经理或销售人员的职责,而非董事会秘书的核心工作内容。组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划落实,重点在于生产和销售这两个业务部门之间的协调,属于公司业务运营管理方面的事务,并非董事会秘书的主要职责范畴。公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度对于公司的规范运作和信息透明至关重要,董事会秘书的重要职责之一就是保障公司信息披露的合规性和及时性,牵头修改和完善这些制
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