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医院重症医学科护士岗位说明书

第一节护士长岗位说明书

护士长基本要求岗位基本信息

工作地点：重症医学科病区工作性质：病区护士长

工作范围：病区护理管理。负责病区的护理质量管理、临床护理业务指导、督查、考核，护士培训、带教，承当病区平安、病区内医护人员及科室间的协调，参加护理部及大科的有关护理质量控制活动。

工作时间:08：00-12：00,14：00-17：00直属上级：科护士长

工作概述在护理部主任和科护士长的领导下，在科主任的业务指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。

岗位任职条件注册护士，专科及以上学历。

工作8年以上：主管护师以上职称。

接受护上长管理的课程培训，掌握管理知识和技能。

至少有8年的专科护理工作经验。

5.能充分理解医院及护理部的护理理念及宗旨。

具有较扎实的专科业务水平和管理能力。

具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通。

遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心。

具有较强的凝聚力，带着科室护士团结协作。

掌握专业、部门相关的法律法规。

工作任务组织管理：根据护理部及大科的工作要求、质量目标，负责制定本科室的具体工作计划，组织实施、检查和总结。

质量管理：全面负责病区的护理质量管理。及时做好持续质量改进，确保质量目标达标。及时进行各种护理规范、业务流程、工作标准的修订完善，保证业务规范的科学性和合理性。

业务管理：催促护理人员严格执行工作制度和工作规范，负责评价和提高护理人员的业务能力和适岗性要求。

病房管理：保证病区工作的有序性，包括病区环境、探视管理、物品供应、仪器设备等。

人员管理：合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取、以患者为中心的工作气氛，为医院培养、使用优秀人才。

周重点工作周一跟白班，危重病人管理、平安管理、环境管理。总结上一周工作，计划本周工作

周二跟治疗班，治疗室管理、核心制度落实、抢救药品器材、消毒隔离、补充库房物品周三各室规范管理、平安管理、库房整理、参加护理部会议、院内质控

周四跟办公班，护理文件管理、病人费用管理、人员管理周五服务规范、满意度调查、公休会、质量分析、排班、参加院周会

第三节治疗班护士岗位说明书

治疗班护士基本要求岗位基本信息

工作地点：重症医学科病区工作性质：病区治疗班护士

工作范围：治疗室、仪器室、化验室、处置室的管理；药液配置，物品、药品管理和病区消毒隔离。

工作时间：08：00-12：0014:00-17:00直属上级：病区护士长

工作概述在护士K的领导下，核对全区输液，合理安排药品配置顺序，配置药液；检查抢救车、基数药、治疗物品，保证物品、药品性能良好在有效期内；保证无菌物品与非无菌物品分开放置；做好病区消毒隔离工作；配合医生诊疗、伤口换药物品处理。

岗位任职条件N1-N4级注册护士。

接受范化培训，熟练掌握专科的护理知识和技能。

在本科至少有2年的责任护士工作经验。

能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。

经过治疗班工作带教、评估能胜任。

熟悉常用药物的作用与副作用、配伍禁忌等。

工作任务负责清点流动物品、药品及抢救物品、药品并记录，保证药品、物品齐全处于完好备用状态。

参加晨会，听取夜班报告；对病区的危重病人、手术病人、特殊病人心中有数，优先配液。

执行治疗班周期工作，负责冰箱管理、温度控制登记，负责药房的送药核对。

负责供应室物品的领取和保管；负责每日各床耗材的补充。

负责指导、催促医护人员执行无菌技术操作；催促、检查、考核医护人员的手卫生，提高手卫生的依从性。

负责注射、给药、输液及各种治疗的准备工作，为医生换药与各种穿刺做好准备，随时执行临时医嘱。

负责检查、催促、指导工勤人员消毒隔离工作的执行。

负责摆放第二天补液及基数药的管理。

负责与办公班核对医嘱：参加每周的医嘱总查对。

负责治疗室、处置间、化验室及仪器室的清洁卫生工作。

负责治疗班护生的带教工作。

周工作重点周一病房冰箱、微波炉清洁检查、抢救仪器设备、物品、口表容器消毒药品检查，更换消毒液;总核对医嘱；清洗血压计袖带

周二各室的检查管理，床单元消毒、核对检查药物基数、质量、有效期周三抢救仪器设备、物品、消防器材检查；冰箱除霜

周四消毒湿化罐、湿化瓶、吸引器瓶、药盘、药杯消毒，更换消毒液周五总对医嘱，治疗消耗品检查与补充

周六治疗室的整理、检查各登记本，八盘整理。

周日药品震荡期清洁，无菌柜清洁消毒

治疗班工作质量标准

项目

质量标准

标准分

号姓名

扣分标准

仪表

5

1上班不迟到、不早退、不私自换班

5

―项不合格扣2分

2.衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌

服务

5

1.规范使用礼貌用语

5

一项不规范扣1分

2.保持病区安静，做到“四轻”

-项不规范扣1分

3