2025安徽合肥蜀山区社区工作者招聘11人备考题库附答案详解(典型题).docxVIP

2025安徽合肥蜀山区社区工作者招聘11人备考题库附答案详解(典型题).docx

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2025安徽合肥蜀山区社区工作者招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国()具有最高法律效力,其修改需由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

A.民法

B.刑法

C.劳动法

D.宪法

【答案】:D

【解析】在我国的法律体系中,宪法具有最高的法律效力。宪法是国家的根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,是治国安邦的总章程,具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称;刑法是规定犯罪和刑罚的法律;劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些部门法都是依据宪法制定的,不得与宪法的原则和精神相违背。同时,宪法的修改有着严格的程序,须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。因此本题应选宪法。

2、2020年8月11日,十三届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了《中华人民共和国契税法》,该法自()起施行。

A.2020/09/01

B.2020/12/01

C.2021/09/01

D.2021/12/01

【答案】:C

【解析】2020年8月11日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议表决通过了《中华人民共和国契税法》,该法自2021年9月1日起施行。所以正确时间应选2021/09/01。

3、下列选项中,不能引起债的发生的是()。

A.甲驾车将乙撞伤

B.甲用100万元设立基金

C.甲将信件投进邮局设置的邮筒

D.甲误以为乙的羊是自己的,予以饲养

【答案】:B

【解析】债的发生是指基于特定的法律事实,使债在当事人之间产生。以下对各情况进行分析。驾车将他人撞伤属于侵权行为。当一个人实施侵权行为,侵害了他人的合法权益,就会在侵权人与受害人之间产生特定的权利和义务关系,受害人有权要求侵权人承担赔偿损失等民事责任,这就引发了债的关系。用100万元设立基金这一行为,只是对个人财产的一种处分方式,并没有在当事人之间产生特定的权利义务关系,不存在一方享有债权、另一方承担债务的情况,所以该行为不能引起债的发生。将信件投进邮局设置的邮筒,这构成了与邮政部门的合同关系。当信件投入邮筒时,寄件人与邮政部门就达成了一个关于信件投递的合同,寄件人有支付邮资的义务,邮政部门有按照约定投递信件的义务,从而引发债的关系。误以为他人的羊是自己的而予以饲养属于无因管理。没有法定或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用,在管理人与受益人之间形成了特定的债权债务关系。因此,不能引起债的发生的是用100万元设立基金。

4、美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是()。

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C.正式任命的管理者是领导者

D.管理者和领导者是两个不同概念

【答案】:C

【解析】根据题意可知,“领导者”在范围上真包含“管理者”。“可以不运用正式权力来影响他人的活动”这一特点是“领导者”具有而“管理者”不具有的。一方面,从“来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知,管理者的合法权利来自于职位赋予的正式权力。另一方面,若违背二者的包含关系则是错误的。而且管理者和领导者存在异同,仅表述为“两个不同概念”具有片面性。所以应选择违背二者包含关系的选项作为答案。

5、商洽性文件的法定文种是()。

A.通知

B.请示

C.函

D.通报

【答案】:C

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,并非商洽性文件的法定文种。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是上行文,主要用于请求批准和指示,并非用于商洽工作。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是商洽性文件的法定文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于商洽工作。所以答案是函。

6、管理的()突出了管理的实践性,要求管理者将管理知识与具体管理活动相结合,并且因地制宜,同时还需具备灵活的技巧。

A.动态性

B.主动性

C.科学性

D.艺术性

【答案】:D

【解析】管理的艺术性强调的是管理的实践性,它要求管理者必须因地制宜地将管理知

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