2025安徽合肥蜀山区社区工作者招聘11人备考题库含答案详解(模拟题).docxVIP

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2025安徽合肥蜀山区社区工作者招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在社会主义市场经济条件下,我国宏观经济调控的主要手段是()。

A.计划手段

B.行政手段

C.法律手段

D.经济手段

【答案】:D

【解析】宏观经济调控是政府对国民经济总体活动进行的调节与控制。在社会主义市场经济条件下,应遵循市场在资源配置中起决定性作用,政府进行宏观调控需尊重市场规律。计划手段主要是通过制定国民经济和社会发展规划等方式来引导经济发展,但在市场经济中它不能作为主要手段,因为市场的灵活性和多变性使得计划难以全面、及时地反映经济实际情况。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动。行政手段具有直接性、权威性等特点,但过多使用行政手段容易违背市场规律,影响市场主体的自主性和积极性,不利于市场机制发挥作用,所以也不宜作为主要手段。法律手段是通过经济立法和司法来规范经济活动,为市场经济提供法律保障,但法律手段更多是从制度层面进行规范,难以直接对经济运行进行实时调控。经济手段是指政府运用经济政策来对经济进行调节,主要包括财政政策和货币政策等。经济手段通过利益机制引导市场主体的行为,能够较好地与市场机制相融合,既可以保持市场的活力和自主性,又能实现政府对宏观经济的调控目标。因此,在社会主义市场经济条件下,我国宏观经济调控的主要手段是经济手段。

2、孙某承诺,若赵某将来与自己的女儿结婚,则赠与赵某高档轿车一辆。这一民事法律行为所附的条件为()。

A.肯定解除条件

B.肯定延缓条件

C.否定解除条件

D.否定延缓条件

【答案】:B

【解析】肯定条件,又称积极条件,是以所设事实发生为内容的条件,即在积极条件下,以设定事实的发生为合同成立条件;否定条件,又称消极条件,是以所设事实不发生为内容的条件,即一旦发生所附条件,民事法律行为即时解除。孙某以赵某与其女儿结婚为赠与合同成立的条件,属于肯定条件。延缓条件,是限制民事法律行为效力发生,使法律行为只有当约定的事实出现时,才发生效力的条件;解除条件,是限制民事法律行为效力的存续,使已发生效力的民事法律行为在条件实现时终止的条件。在约定的“结婚”事实出现时,赠与“轿车”行为才发生效力,属于延缓条件。即属于附肯定延缓条件的民事法律行为。

3、在组织文化的构成中,其核心层是()。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.行为文化层

【答案】:C

【解析】组织文化由物质文化层、制度文化层、精神文化层和行为文化层构成。物质文化层是组织文化的表层部分,是形成制度文化层和精神文化层的条件。制度文化层是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。精神文化层是组织文化的核心和灵魂,它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向,是组织的精神支柱和动力源泉。行为文化层是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。所以组织文化构成的核心层是精神文化层。

4、写作述职报告时,应注重()。(注:这里题目无需要改写的代码部分,因此保持原样输出)

A.内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人

B.认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识

C.述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况

D.表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众

【答案】:B

【解析】写作述职报告时,目的是向上级和群众汇报工作情况、总结经验教训、提出改进措施和未来计划等,应以客观事实为依据。内容方面应真实具体,但不能进行渲染,因为述职报告重点是呈现事实,而不是通过渲染来感人,所以内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人这种说法错误。认识上要深刻,需要从工作实践中总结和提炼带有规律性的认识,这样才能为后续工作提供有价值的参考和指导,所以认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识是正确的做法。述职不需要全面细致阐述所有履职情况,应突出重点工作和关键成果,而不是将所有履职情况都细致阐述,不然会让报告变得冗长且重点不突出,所以述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况说法错误。表达要得体,应以陈述事实、说明情况为主,不能过多进行议论和抒情,因为述职报告更强调客观性和实用性,而不是通过议论和抒情来打动他人,所以表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众说法错误。

5、根据我国《反不正当竞争法》的规定,下列情形中属于不正当竞争行为的是()。

A.处理有效期限即将到期的商品或者其他挤压的商品

B.销售鲜活商品

C.季节性降价

D.因清偿债务、转产、歇业等原因以低于成本价的价格销售商品

【答案】:D

【解析】根据我国《反不正当竞争法》规

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