- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025东北师范大学马克思主义学部秋季学期专任教师招聘12人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工在工作中受到有毒气体侵害,经调查发现是工厂管理人员违规操作导致。该工厂管理人员的行为触犯了()。
A、刑法
B、民法
C、行政法
D、经济法
答案:A
解析:刑法是规定犯罪和刑罚的法律。工厂管理人员违规操作导致员工受到有毒气体侵害,属于危害公共安全的行为,涉嫌触犯刑法中的相关罪名。民法主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系,不适用于本案。行政法规范行政主体和行政相对人的关系,本案中主要涉
您可能关注的文档
- 2025锦州市教育局所属学校赴高校(辽宁师范大学同层次及以上)现场公开招聘工作人员(教师)119人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江大学医学院附属第四医院高层次人才招聘50人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025青海省西宁市少年宫招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川九洲千城置业有限责任公司招聘会计核算岗1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海交通大学医学院附属瑞金医院前沿治疗研究中心科研、医技岗位招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 玉树藏族自治州人民医院面向全州公开招聘编制外专业技术人员补充考试参考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古农业大学职业技术学院第三批人才引进2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南通通州区十总镇残疾人之家招聘一般公益性岗位2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年第四季度山东临沂市公安机关招录警务辅助人员400人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 《2025年养老社区适老化无障碍设施建设人才培养策略》.docx
- 《2025年新能源车环保内饰材料抗过敏与健康安全标准》.docx
- 《2025年充电桩网络发展:城际快充站运营成本控制与收益模式》.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 《2025年老年护理培训与护工收入水平提升研究》.docx
- 2025年检测机器人行业创新技术及市场应用报告.docx
- 2025年柬埔寨语培训机构教学品牌创新塑造报告.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 《2025年家用血氧仪产品差异化与健康管理设备行业趋势》.docx
- 2025年婚庆服务行业高端市场拓展策略研究报告.docx
最近下载
- 2025年私募基金管理人内部控制及风控制度全套模板(股权类管理证券类管理通用).pdf VIP
- 班组长创新和数字化管理能力题库.doc VIP
- 广州医科大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 人教版六年级语文上册全册单元知识点梳理汇总.doc VIP
- 信息技术与高中数学课堂教学深度融合的案例研究 (6).pptx VIP
- 混凝土质量缺陷修补施工方案.doc VIP
- 第24课+艰难探索和建设成就【中职专用】《中国历史》(高教版全一册).pptx VIP
- 香日德河流域综合规划环境影响评价报告书.doc VIP
- “红旗杯”竞赛总题库-3班组长创新和数字化管理能力考试题库(附答案).doc VIP
- “红旗杯”竞赛总题库-2班组长成本绩效管理能力考试题库(附答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)