2025兴业银行驻马店分行招聘备考题库及答案详解(历年真题).docxVIP

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2025兴业银行驻马店分行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国民经济核算是以整个国民经济或()为对象的宏观核算。

A.资金实物流量

B.国民收入

C.社会再生产

D.国内生产总值

【答案】:C

【解析】国民经济核算简称国民核算,是指通过一系列科学的核算原则和方法,将描述国民经济运行过程的部门、行业等收集整理的基本指标有机结合,以反映整个国民经济运行状况的系统且详细的数据。国民经济核算的对象是整个国民经济或社会再生产。

2、公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核。

A.办公室主任

B.办公厅(室)

C.主管领导

D.秘书

【答案】:B

【解析】公文文稿签发前,需要对文稿进行全面细致的审核,以确保公文内容符合政策、法规以及发文要求等。发文机关的办公厅(室)具有统筹协调、审核把关等职责和能力,能够从整体上对公文文稿进行审核,包括内容的准确性、格式的规范性、政策的合规性等多方面。办公室主任主要负责办公室的日常管理工作,难以全面承担对所有公文文稿的审核任务;主管领导更多的是对重要事项进行决策和指导,通常不会进行文稿的具体审核工作;秘书一般负责协助领导处理一些事务和文书工作,但缺乏审核公文文稿的全面权限和职责。所以公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。

3、关于摩擦起电,以下说法错误的是()

A.摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同

B.丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷

C.丝绸摩擦过的橡胶棒所带的电荷是负电荷

D.如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷

【答案】:C

【解析】摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同,束缚电子能力强的物体容易得到电子,束缚电子能力弱的物体容易失去电子,这一项是正确的。丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷,这一项是正确的。毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷,这一项错误。如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷,这一项是正确的。所以应选“毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷”这一错误表述的选项。考点:物理常识

4、()是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术与重要驱动力,具备溢出带动性很强的“头雁”效应。

A.人工智能

B.量子信息

C.纳米科学

D.生物技术

【答案】:A

【解析】人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术和重要驱动力,具有溢出带动性很强的“头雁”效应。量子信息主要是在信息科学和物理学交叉领域发挥重要作用,在量子通信、量子计算等方面开展研究探索;纳米科学主要聚焦于纳米尺度物质的性质和应用;生物技术侧重于利用生物体或其组成部分来开发产品和技术,在医药、农业等领域应用广泛。虽然量子信息、纳米科学、生物技术在各自领域也非常关键,但就引领新一轮科技革命和产业变革且具有“头雁”效应而言,人工智能更符合描述。

5、()是处理人民内部矛盾的正确基本方法。

A.总体把握、统筹兼顾、协调解决

B.思想教育

C.人民调解

D.严格执法

【答案】:A

【解析】正确处理人民内部矛盾要从多个层面和角度着手。总体把握、统筹兼顾、协调解决是正确处理人民内部矛盾的基本方法,它体现了全面性、系统性和协调性的要求,能够从宏观层面综合考虑各种因素和利益关系,协调各方力量,妥善化解矛盾。思想教育主要侧重于通过宣传、引导等方式提高人们的认识和思想觉悟,有助于矛盾的预防和缓解,但不是基本的处理方法。人民调解通常是针对一些具体的民间纠纷,由第三方进行调解,范围相对较窄。严格执法一般是针对违反法律法规的行为,对于人民内部矛盾不能单纯依靠严格执法来解决,因为人民内部矛盾更多是在人民根本利益一致基础上的矛盾。所以正确答案是总体把握、统筹兼顾、协调解决。

6、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。

A.组织结构

B.组织规模

C.组织文化

D.组织路线

【答案】:C

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力

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