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吉林市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有大专以上文化程度

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。

A.单独管理

B.集中统一管理

C.分类管理

D.垂直管理

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20；30

B.15；30

C.15；20

D.20；40

6.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

7.下列哪种情况可以辞退公务员（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

8.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.领导成员职务按照国家规定实行（）

A.退休制

B.选举制

C.任期制

D.轮换制

10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

答案：1.D2.D3.C4.C5.B6.D7.A8.D9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满二十周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员的考核内容包括（）

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.工作实绩

3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

5.公务员的处分种类有（）

A.警告、记过

B.记大过、降级

C.撤职

D.开除

6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

10.下列属于公务员享有的权利是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

8.公务员辞职或者被辞退，离职前