2025年山东青岛市按摩康复医院招聘卫生类岗位工作人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docxVIP

2025年山东青岛市按摩康复医院招聘卫生类岗位工作人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解

一、选择题（每题4分，共40分）

1.以下哪项不是按摩康复医院卫生类岗位工作人员应具备的基本技能？

A.熟练掌握推拿按摩技巧

B.具备基本的急救知识

C.精通计算机操作

D.掌握康复训练方法

答案：C

解析：计算机操作虽然在实际工作中可能用到，但并非卫生类岗位工作人员的基本技能。

2.在进行按摩操作时，以下哪项操作是错误的？

A.用力均匀，避免暴力

B.保持手法连贯，避免断续

C.按摩方向与肌肉走向垂直

D.注意患者的反应，及时调整力度

答案：C

解析：按摩方向应与肌肉走向平行，这样可以更好地放松肌肉，避免造成损伤。

3.以下哪项不是康复训练的基本原则？

A.个体化

B.全面性

C.系统性

D.超负荷

答案：D

解析：康复训练应遵循个体化、全面性、系统性的原则，避免超负荷，以免加重患者的病情。

4.以下哪项不是卫生类岗位工作人员需要掌握的康复评定方法？

A.关节活动度评定

B.肌力评定

C.生理功能评定

D.心理状况评定

答案：C

解析：康复评定方法包括关节活动度评定、肌力评定、心理状况评定等，生理功能评定不属于卫生类岗位工作人员需要掌握的范畴。

5.以下哪项不是按摩康复医院卫生类岗位工作人员的职责？

A.为患者提供专业的按摩康复服务

B.参与医院内部培训及学术交流

C.负责医院卫生环境的清洁工作

D.协助医生制定康复计划

答案：C

解析：卫生环境的清洁工作应由医院的清洁人员负责，不属于卫生类岗位工作人员的职责。

6.以下哪个不是按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要掌握的急救技能？

A.心肺复苏

B.出血控制

C.骨折固定

D.烧伤处理

答案：D

解析：按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要掌握的急救技能包括心肺复苏、出血控制、骨折固定等，烧伤处理不属于急救技能。

7.以下哪项不是卫生类岗位工作人员在护理患者时应遵循的原则？

A.安全第一

B.尊重患者

C.及时沟通

D.强迫治疗

答案：D

解析：卫生类岗位工作人员在护理患者时应遵循安全第一、尊重患者、及时沟通等原则，强迫治疗是错误的。

8.以下哪个不是按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要了解的康复器材？

A.按摩椅

B.肌力训练器

C.轮椅

D.电脑

答案：D

解析：按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要了解的康复器材包括按摩椅、肌力训练器、轮椅等，电脑不属于康复器材。

9.以下哪项不是卫生类岗位工作人员在护理患者时应注意的隐私保护措施？

A.尊重患者的个人隐私

B.不在他人面前谈论患者的病情

C.不在公共场合展示患者的病例资料

D.让患者自行更换衣物

答案：D

解析：卫生类岗位工作人员在护理患者时应注意尊重患者的个人隐私，不在他人面前谈论患者的病情，不在公共场合展示患者的病例资料等，但无需让患者自行更换衣物。

10.以下哪个不是卫生类岗位工作人员需要掌握的康复评定方法？

A.步态分析

B.肌电图检查

C.心理评估

D.生理功能评定

答案：D

解析：卫生类岗位工作人员需要掌握的康复评定方法包括步态分析、肌电图检查、心理评估等，生理功能评定不属于康复评定方法。

二、填空题（每题4分，共40分）

1.按摩康复医院卫生类岗位工作人员应具备的基本技能包括：熟练掌握______技巧、具备______知识、掌握______方法。

答案：推拿按摩、基本急救、康复训练

2.康复训练的基本原则有：______、______、______。

答案：个体化、全面性、系统性

3.卫生类岗位工作人员需要掌握的急救技能包括：心肺复苏、______、______。

答案：出血控制、骨折固定

4.卫生类岗位工作人员在护理患者时应遵循的原则有：安全第一、______、______。

答案：尊重患者、及时沟通

5.按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要了解的康复器材包括：______、______、______。

答案：按摩椅、肌力训练器、轮椅

6.卫生类岗位工作人员在护理患者时应注意的隐私保护措施有：尊重患者的个人隐私、______、______。

答案：不在他人面前谈论患者的病情、不在公共场合展示患者的病例资料

7.卫生类岗位工作人员需要掌握的康复评定方法包括：步态分析、______、______。

答案：肌电图检查、心理评估

8.按摩康复医院卫生类岗位工作人员的职责包括：为患者提供专业的______服务、参与医院内部______及学术交流、协助医生制定______。

答案：按摩康复、培训、康复计划

9.康复训练的目的是：