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国家开放大学电大《管理方法与艺术》考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.领导者在激励下属时，应该遵循的原则是什么？()

A.服从原则

B.需求原则

C.目标原则

D.效率原则

2.在决策过程中，哪种方法适用于不确定性较大的情况？()

A.经验决策法

B.科学决策法

C.集体决策法

D.模拟决策法

3.沟通中，非语言沟通的比重约占全部沟通的多少？()

A.30%以下

B.30%-50%

C.50%-70%

D.70%以上

4.以下哪项不属于时间管理的方法？()

A.ABC分析法

B.时间四象限法

C.目标管理法

D.马克思主义管理法

5.在团队建设过程中，以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队凝聚力

B.增强团队执行力

C.提升团队创新力

D.降低团队成本

6.在管理中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.信任问题

D.信息超载

7.在计划工作中，以下哪项不是计划工作的步骤？()

A.确定目标

B.分析现状

C.制定方案

D.执行计划

8.在组织结构设计中，以下哪项不是影响组织结构类型的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织领导风格

9.在控制过程中，以下哪项不是控制工作的关键环节？()

A.制定标准

B.监测执行

C.分析偏差

D.评估效果

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是现代管理方法中的决策方法？()

A.科学决策法

B.经验决策法

C.集体决策法

D.模型决策法

11.有效的沟通应该具备哪些特点？()

A.明确性

B.及时性

C.完整性

D.双向性

E.选择性

12.在组织结构设计中，以下哪些是影响组织结构类型的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织环境

E.组织领导

13.以下哪些是领导者的职责？()

A.指导下属

B.培养人才

C.协调关系

D.决策规划

E.激励员工

14.在时间管理中，以下哪些是常用的时间管理工具？()

A.日程表

B.时间四象限法

C.ABC分析法

D.项目管理软件

E.个人时间管理日志

三、填空题(共5题)

15.在管理过程中，制定目标的SMART原则中，R代表具体的目标应该具有的特点是：

16.在沟通模型中，信息发送者将信息编码成信号的过程称为：

17.时间管理中，将工作按照重要性和紧急性分类的方法是：

18.在组织结构设计中，强调部门之间协作和灵活性的组织结构是：

19.在领导理论中，认为领导者通过示范作用来影响下属的理论是：

四、判断题(共5题)

20.领导力与权力是相互独立的，领导力可以通过权力获得，但权力并不等于领导力。()

A.正确B.错误

21.在沟通中，反馈总是积极的，因为反馈的目的是为了帮助对方改进。()

A.正确B.错误

22.时间管理的目标是减少所有工作的完成时间，以确保所有任务都能按时完成。()

A.正确B.错误

23.在组织结构中，扁平化结构可以提高组织的沟通效率，因为它减少了管理层次。()

A.正确B.错误

24.激励员工最有效的方法是提供物质奖励，因为物质激励可以直接满足员工的基本需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述目标管理的基本原理及其在组织管理中的应用。

26.如何提高团队沟通的有效性？

27.在组织变革中，为什么会出现抵制变革的现象？如何应对这种抵制？

28.请解释领导者的激励理论中，期望理论的主要观点及其在实践中的应用。

29.如何进行有效的绩效管理？

国家开放大学电大《管理方法与艺术》考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】领导者应该根据下属的不同需求来实施激励，满足他们的合理需求，从而提高工作积极性。

2.【答案】D

【解析】模拟决策法通过模拟实际情境，帮助决策者在不确定性较大的情况下做出更合理的决策。

3.【答案】D

【解析】非语言沟通在人际沟通中占有非常重要的地位，其比重通常在70%以上。

4.【答案】D

【解析】马克思主义管理法并非时间管理的方法，而是关于管理哲学的一种理论。

5.【答案】D

【解析】团队建设的目标通