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2025中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。
A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少
C.规模较小的组织,可采用少层次的结构
D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响
【答案】:A
【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义,管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级;而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知,选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时,意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多,那么组织为了实现有效管理,需要设置的管理层次就会越少,二者呈反比关系。规模较小的组织,其业务量相对较少,管理复杂度较低,采用少层次的结构可以提高管理效率,减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不变,它会受到多种因素的影响,如行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。不同的行业对管理幅度要求不同;人员素质高,管理幅度可适当增大;工作性质的复杂程度也会影响管理幅度;而环境的稳定性和不确定性同样会对管理幅度产生作用。综上所述,说法错误的是对管理层次的表述内容。
2、关于行政首长负责制的说法,正确的有:()
A.不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任
B.—切重大事务完全由行政首长决定
C.是个人分工负责制度的体现
D.是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式
【答案】:D
【解析】行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。首先,行政首长负责制要求行政首长独立承担责任,并非集体承担责任,所以“不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任”的说法错误。其次,重大事务是在集体讨论的基础上由行政首长定夺,并非一切重大事务完全由行政首长决定,所以“一切重大事务完全由行政首长决定”说法不准确。个人分工负责制是指领导班子成员为执行集体领导的意志而密切配合,各司其职,各尽其责,而行政首长负责制并不等同于个人分工负责制度,所以“是个人分工负责制度的体现”说法错误。行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式。既保证了集体的智慧和决策的民主性,又能发挥行政首长在日常行政事务中的主导作用和决策效率,所以“是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式”说法正确。
3、以下哪些文件是凡是需要立卷的文件()。
A.办理完毕的文件
B.正在使用的文件
C.起草的文件
D.送审的文件
【答案】:A
【解析】需要立卷的文件是办理完毕的文件。正在使用的文件处于流转和使用状态,尚未完成整个处理流程,不适合立即立卷;起草的文件还在创作和修改过程中,内容不确定且未经过完整的处理环节;送审的文件也未最终确定和处理完毕,存在不确定性。只有办理完毕的文件,其处理流程结束,内容已经确定,才是适合立卷归档保存的对象。
4、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.通知
B.通报
C.意见
D.决议
【答案】:B
【解析】适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。所以应选通报。
5、宇宙是时间和空间的统一体,人类对浩瀚宇宙空间的认知极为有限。在天文学领域,用于测量宇宙距离的单位是()。
A.千米
B.里
C.光年
D.年
【答案】:C
【解析】该题考查天文学中测量宇宙距离的单位。宇宙空间极为广阔,测量其距离需要合适的大尺度单位。千米是日常生活和一般地理测量中常用的长度单位,但对于浩瀚的宇宙来说,千米这个单位所表示的距离过小,使用千米来测量宇宙距离数值会非常巨大,不便于表达和计算,所以不适合用于测量宇宙距离。里是中国传统的长度单位,1里等于500米,其量级更小,同样不适合用于测量宇宙这种极大尺度的距离。光年是光在真空中一年所传播的距离,光的速度极快,大约为每秒30万千米,经过一年时间传播的距离非常遥远,能够用于合理地度量宇宙中天体之间的距离,是天文学中常用的测量宇宙距离的单位。年是时间单位,用于衡量时间的长短,并非长度单位,不能用来测量距离,所以不能作为测量宇宙距离的单位。综上,正确答案是表示光在真空中一年所传播距离的光年。
6、新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策,是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大
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