2026年党员发展工作计划范文.docxVIP

2026年党员发展工作计划范文

为进一步加强党员队伍建设，提高党员素质，优化党员结构，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》以及上级党组织的有关要求，结合实际情况，制定2026年党员发展工作计划。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，严格遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行党员发展工作，不断提高党员发展工作的科学化、规范化、制度化水平，为推动各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。

目标要求

1.控制总量：根据上级党组织下达的党员发展计划，严格控制党员发展数量，确保党员队伍规模适度、结构合理、质量优良。2026年计划发展党员[X]名左右，其中35岁及以下青年党员比例不低于[X]%，大专及以上学历党员比例不低于[X]%。

2.优化结构：注重从重点领域、关键岗位和基层一线发展党员，加大在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织中发展党员的力度，不断优化党员队伍的年龄、文化和职业结构。

3.提高质量：严格发展党员工作程序，落实入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育考察措施，确保每一名新发展党员都政治合格、素质过硬、作风优良，能够发挥先锋模范作用。

4.发挥作用：通过加强对新发展党员的教育管理，引导他们坚定理想信念，增强党性修养，立足本职岗位，积极服务群众，在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。

工作重点

1.突出政治标准：始终把政治标准放在首位，严格考察发展对象的政治觉悟、政治立场、政治态度和政治表现。通过谈心谈话、政治理论测试、政治历史审查等方式，深入了解发展对象对党的理论和路线方针政策的理解和认同，对党的忠诚和信仰，以及在重大政治事件和关键时刻的表现。对政治上不合格的，坚决不能发展入党。

2.注重从重点群体中发展党员

-产业工人：加大在国有企业、非公有制企业、社会组织中发展产业工人党员的力度，重点发展生产一线班组长、技术骨干、创新人才以及在急难险重任务中表现突出的优秀工人入党。通过开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导产业工人积极向党组织靠拢。

-青年农民：注重从回乡创业大学生、致富能手、农村专业合作组织负责人、新型农业经营主体骨干等青年农民中发展党员，为农村基层党组织注入新鲜血液。通过举办农村实用技术培训班、创业致富讲座等活动，提高青年农民的综合素质和致富能力，吸引他们加入党组织。

-高知识群体：在科研院所、高等学校、医疗机构等单位，重点发展具有较高学术造诣、创新能力和社会影响力的专家学者、学科带头人以及优秀青年教师、医生等入党。通过开展政治引领、政治吸纳工作，加强对高知识群体的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

-大学生：在高校中，坚持把党员发展工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，早发现、早培养、早选苗，及时把品学兼优、积极向上的大学生吸收到党组织中来。注重在低年级大学生中发展党员，提高大学生党员的比例。

-非公有制经济组织和社会组织：加大在非公有制经济组织和社会组织中发展党员的力度，重点发展企业经营管理人员、技术骨干、一线职工以及社会组织负责人、业务骨干等入党。通过建立健全党组织，加强对非公有制经济组织和社会组织的党建工作指导，为党员发展工作创造良好条件。

3.加强在基层一线发展党员：注重从农村、社区、企业、学校、医院等基层一线发展党员，特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、社会治理等重点工作中表现突出的优秀分子。通过设立基层党组织联系点、开展志愿服务活动等方式，加强与基层群众的联系，了解他们的需求和愿望，及时发现和培养入党积极分子。

4.做好在流动人员中发展党员工作：加强对流动人员入党积极分子的培养教育和管理，建立健全流动人员入党积极分子信息库，及时掌握他们的思想、工作和学习情况。对于在流入地就业、居住时间较长，且表现突出的流动人员，流入地党组织要主动与流出地党组织沟通协调，做好培养考察和发展工作。

工作措施

1.加强宣传引导：通过多种形式，广泛宣传党的基本知识、基本理论、基本路线和基本纲领，宣传党员的先锋模范作用，提高广大群众对党的认识和了解，激发他们的入党热情。利用报纸、电视、网络等媒体，开设党建专栏，宣传优秀党员的先进事迹，营造良好的舆论氛围。

2.拓宽源头储备：建立健全入党积极分子推荐机制，通过党员推荐、群团组织推优等方式，广泛发现和推荐优秀人才作为入党积极分子。加强对入党积极分子的培养教育，通过举办培训班、上党课、开展社会实践等活动，提高他们的