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2025宁波高新技术产业开发区人民法院招聘聘用人员1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司该做法是否合法？()

A、合法，但需支付赔偿金

B、合法，且无需支付任何费用

C、不合法，需重新协商解除条件

D、不合法，需支付赔偿金

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十

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