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《做人做事不要太过分》读书心得

人都有喜怒哀乐悲恐惊的情感，因而表现在言语上则是冷热无常、语调各异。人们在情绪失控的状态下，容易口无遮拦，失去分寸，说出一些让人生气、恼怒的话，这样，不但有损于人与人之间的友好关系，更重要的是会大大影响办事的成效，达不到交际目的。因此，在这里我认为：在与人交流时嬉笑怒骂悠着点。

一个人最好是能说笑话，但说笑的资料最好不要取材于聚在一起的人，而要取其他方面，比分那眼前某种是或物来说笑话的资料，丝毫不牵涉到聚在一起的人，或拿最近发生的社会奇闻，做说笑资料，也可以无中生有，临时编造一个笑话。而笑话的内容，更要针对听笑话的人承受的程度，对有地位，有学问的人说粗俗的笑话