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《“三违”行为管理办法》培训试卷测试题及答案.docx

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    《“三违”行为管理办法》培训试卷测试题及答案

    （满分100分，共20题）

    一、单项选择题（每题5分，共8题）

    基本信息：[矩阵文本题]*

    姓名：

    ________________________

    部门/班组：

    ________________________

    1.公司“三违”行为积分考核周期为（）。[单选题]*

    A.每年1月1日至6月30日

    B.每年1月1日至12月31日(正确答案)

    C.入职之日起满一年

    D.发生事故之日起倒推一年

    2.员工年度累计“三违”积分达到（）分，公司可解除劳动合同。[单选题]*

    A.6

    B.9

    C.12(正确答案)

    D.15

    3.

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