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金堂县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有大专以上文化程度

2.下列属于行政行为的是（）

A.某县民政局建办公楼的行为

B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

3.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

4.行政监督的对象是（）

A.行政相对方

B.行政主体

C.国家行政机关

D.行政主体及其公务员

5.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）

A.社会制度的变化

B.领导集团的变更

C.社会经济形态的发展变化

D.人民群众的一致要求

7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

8.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

10.下列属于公务员享有的权利是（）

A.清正廉洁，公道正派

B.获得履行职责应当具有的工作条件

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.遵守纪律，恪守职业道德

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

3.行政复议参加人包括（）

A.申请人

B.被申请人

C.证人

D.复议中的第三人

4.公务员交流的方式有（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

5.行政行为的主要特征有（）

A.裁量性

B.双方意志性

C.随意性

D.从属法律性

6.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

7.下列属于政府职能范围的有（）

A.经济职能

B.文化职能

C.保障人民民主和维护国家长治久安的职能

D.社会公共服务职能

8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

9.下列属于行政许可的有（）

A.婚姻登记

B.颁发营业执照

C.商标注册

D.授予专利权

10.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）

2.行政行为一经作出，就具有相对稳定性，不经过法律程序不能改变或撤销。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在七日内进行审查。（）

5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

6.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。（）

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

8.行政行为的合法要件包括主体合法、内容合法、程序合法。（）

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

10.行政监督的主体是国家机关。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务。

2.行政行为的合法要件有哪些？

合法要件包括主体合法，即实施行政行为的组织须有行政主体资格；内容合法，行为内容符合法律规定和社会公共利益；程序合法，遵循法定步骤、方式、顺序和时限。

3.简述公务员交流的意义。

能优化人才资源配置，让公务员在不同岗位锻炼提升能力，促进部门间信息交流，打破部门壁垒，增强机关活力，避免利益关系固化。

4.政府职能的主要内容有哪些？

包括政治职能如保障人民民主和维护国家长治久安；经济职能如宏观调控、市场监管；文化职能如发展科教文卫体事业；社会公共服务职能如提供公