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2025乌鲁木齐银行昌吉分行奇台县支行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、科学家网上科普,“高大上”的国家科研机构与轻松娱乐的网络文化场域相遇,不仅没有出现文化上的巨大冲突、碰撞,反倒形成了一种()、寓教于乐的可爱画风,受到很多年轻人的喜爱。这种意外,看似有很大的(),实则是一种科普方式的积极探索创新,预示了打通两个文化场域的可能性。

A.别出心裁、随意性

B.相映成趣、特殊性

C.亦庄亦谐、偶然性

D.妙趣横生、随机性

【答案】:C

【解析】第一空要与“寓教于乐”呼应,“亦庄亦谐”合适;第二空,科普相遇的意外是偶然情况,并非随意、特殊或随机,所以选“偶然性”。

2、当通货膨胀较为严重时,适宜采用()的货币政策。

A.松散

B.紧缩

C.扩张

D.均衡

【答案】:B

【解析】在通货膨胀较为严重时,市场上货币供应量过多,导致物价持续、普遍上涨。为了抑制通货膨胀,需要减少市场上的货币流通量。松散的货币政策意味着增加货币的供给和信贷的投放,会使市场上货币更多,加剧通货膨胀,因此不适合在通货膨胀严重时采用。紧缩的货币政策是通过提高法定存款准备金率、提高再贴现率、在公开市场上卖出有价证券等方式,减少货币供应量,提高利率,抑制投资和消费,从而抑制通货膨胀,所以在通货膨胀较为严重时,采用紧缩的货币政策比较适宜。扩张的货币政策是通过增加货币供应量来刺激经济增长,会进一步增加市场上的货币流通量,加重通货膨胀的程度,不适用于通货膨胀严重的情况。均衡的货币政策是保持货币供应量与货币需求量的大体平衡,使总供求基本平衡,物价基本稳定,在通货膨胀严重时,这种政策不能有效解决货币过多的问题,无法抑制通货膨胀。综上,在通货膨胀较为严重时应采用的货币政策是紧缩的货币政策。

3、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。

4、()作为决策的依据,其数量和质量会直接对决策水平产生影响。

A.信息

B.员工

C.产品

D.评测

【答案】:A

【解析】信息是决策的依据,在决策过程中,决策者需要依靠大量的信息来了解各种情况、分析问题、评估方案等,信息的数量和质量会直接影响到决策者对问题的判断以及最终的决策水平。而员工主要是执行决策的主体,产品是企业经营的成果或对象,评测通常是对事物的评估活动,它们都不是决策的核心依据,所以正确答案是信息。

5、人民群众通过领导接待日、市长电话、市长信箱等信访渠道,表达自己对有关公共政策的观点与见解,这属于()。

A.公共政策制定

B.公共政策执行

C.公共政策监控

D.公共政策参与

【答案】:D

【解析】本题主要考查对公共政策相关概念的理解。公共政策制定是指针对公共政策问题提出并选择解决方案的过程,主要涉及政策方案的设计、评估和抉择等环节,人民群众通过信访渠道表达观点与见解,并非直接参与政策方案的设计与抉择等制定环节,所以不属于公共政策制定。公共政策执行是将政策方案付诸实践,把政策内容转化为现实的过程,重点在于政策的实施和落实,人民群众通过信访渠道表达观点,这与政策的实际执行操作并无直接关联,所以不属于公共政策执行。公共政策监控是为了保证政策的合法性、合理性和有效性,对政策的制定、执行等过程进行监督和控制,人民群众通过信访渠道表达观点主要不是为了监督控制政策过程,所以不属于公共政策监控。公共政策参与是指公民、法人或其他组织通过一定的途径和方式,直接或间接地影响公共政策制定、执行、评估等过程的行为。人民群众通过领导接待日、市长电话、市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解,这是民众参与到公共政策活动中的表现,属于公共政策参与。综上,人民群众通过这些信访渠道表达观点与见解属于公共政策参与。

6、航线:飞行()

A.土壤:种植

B

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